感覺努力/有能力的人出社會也沒什麼用 - 職涯

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By Irma
at 2012-05-18T10:17

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我分享一下我的經驗好了,我是中字輩的學校畢業的,出社會超過18年了...
我想說的是只要有付出絕對有收穫....有能力的人走到哪裡都會出頭...

因為在大學大家可以打混和不負責的,可是出來工作是要還的,大部分的
公司還是有能力者出頭,當然還是有一些靠關係和馬屁上去這些姑且不論,
你的工作成果都是可以寫在履歷上帶著走的....

我大學時代成績中下,因為我是退伍後才唸大學的,我的資質比較差,無論
我都努力成績還是比不上別人,可是因為我在軍中當過班長,算是有點領導
技能,所以我也擔任過班長,壘球隊的投手,我在大學該玩就玩但是該我做的
緊要關頭我還是會出面,我記得大三有一堂課大家分組寫報告,下堂課要上台
報告,因為這是門選修課,當時還有其他必修課的報告要趕,而且一組8個人
我想這次就偷懶讓別人出人扛,結果報告前一天,我才發現報告沒人動,同組
另外兩個人有寫但不願意分享,他門自己獨立一組,其他組員大家都不想動手
想等著開天窗,我只好開始上圖書館借資料,花一個晚上的時間寫好報告,第二
天上台也是我去報告,結果我們哪組拿到95分

另外一個案例是我們大三壘球隊打系季盃的比賽,這次是一個好的例子,當時
我們的實力只能算中上,三年A班和四年A,B班都比我們強,可是我們在大家不
看好的情況下,一路一直晉級,當時導師說只要拿到冠軍就請我們包水餃,比賽
前我們的領隊被求砸傷,四年級的也在旁冷嘲熱諷的,但是反而刺激大家的團結
我們連續打敗兩支四年級球隊拿到冠軍..我永遠記得我連投三個快速好球三振
對手的那一幕

我也是想分享,一個有能力的人最後還是會到他該去的地方,我畢業後由長庚
開始歷練到廣達,台塑,台積電,最後回到台北的上市公司擔任經理.....
我每到一家公司都很努力的發光發熱,所以我學到不少東西,也完成不少專案,
這些都是你的工作履歷,所以我應徵很少有失敗的,請記住凡走過必留下痕跡,
今天的付出,在你十多年後小有成就時回顧,你就會了解每件事都有其關聯性

請努力的付出你的熱情和努力,養成勇於任事的好習慣,在日後的職場一定有
你的舞台






※ 引述《extensive (Gillette)》之銘言:
: 最近弄系上活動,他們的企劃一開始我就覺得太過夢幻不可行,
: 我提出了我的質疑,卻被當作扯後腿找麻煩,
: 於是我也閉嘴,就乖乖完成分內工作。
: 讓我很氣的是,所有人只有我-一開始反對的人完成分內工作,
: 其他人都紛紛表示無法完成,而以很爛的替代措施替代,
: 而他們其實根本就沒有全力以赴,很多可以完成的方法,
: 都因為嫌麻煩而不去做。
: 或許我也可以擺爛,但可能因為我是處女座的,
: 我看到很爛的成果我會抓狂,結果除了自己的事之外,
: 我還主動把其他人放棄的部分做完,
: 但最後我得不到什麼成就感,看到幾乎八成我弄的成果,
: 只是覺得這份榮耀還是歸於整個團體
: 讓我覺得我自己很像白癡,我為什麼要努力完成呢?
: 他們在那邊說什麼完成不了,也沒有人去苛責他們,
: 就這樣算了,雖然做人不該以功利的心態看,
: 但一兩年後,假設我們都進了社會,
: 那假設我的同事都是不考慮現實面的人占多數,
: 工作態度擺爛的又占多數,假設主管也是這樣(因為我們這次活動組長也是這樣啊)
: 那不就意會著,努力跟能力根本就不重要?
: 那麼大家努力讀碩士、考證照、實習增加經驗到底是為了什麼?
: 我大學雖然都在玩社團,但也累積了許多經驗於辦活動,
: 但由這一點看起來,我並沒有因為自己的能力,
: 而在團體中有任何凸顯的機會,
: 讓即將出社會的我不免擔心,是不是學會做人拍馬屁,
: 比增加自己能力還要重要?能力基本不要太爛就好

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Tags: 職涯

All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2012-05-19T01:05
跟StevenJobs說的一樣~ 回顧努力的跟跡..神蹟似的連結一
起,雖然有些然沒有連結,但不努力就不會連結XDD
Noah avatar
By Noah
at 2012-05-23T14:28
受教了!!
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-05-27T22:45
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By Freda
at 2012-05-28T03:14
怎麼不考慮打職棒?
Queena avatar
By Queena
at 2012-05-29T15:56
寫的真好,推
Linda avatar
By Linda
at 2012-05-31T19:28
受教了!!
Steve avatar
By Steve
at 2012-06-01T05:26
壘球? 快速好球? 還是大學有快壘
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-06-05T01:51
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-06-06T16:26
讓別人扛也是技能嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-06-07T16:55

得人心者得天下還是搞權術得天下?

Callum avatar
By Callum
at 2012-05-18T00:58
※ 引述《Vietcong (Vietcong)》之銘言: : 得人心者得天下 或是搞權術得天下? : 大家覺得哪樣的人比較容易當上主管或爬上去 : 只是搞權術或很會挖洞耍心機做表面功夫多了到時候會不會引起某些人不服? : 但是以德服人很會做人不與人計較也很有度量這樣難道就就會出頭嗎 : 假如這兩種人同時出現 ...

得人心者得天下還是搞權術得天下?

George avatar
By George
at 2012-05-18T00:40
得人心者得天下 或是搞權術得天下? 大家覺得哪樣的人比較容易當上主管或爬上去 只是搞權術或很會挖洞耍心機做表面功夫多了到時候會不會引起某些人不服? 但是以德服人很會做人不與人計較也很有度量這樣難道就就會出頭嗎 假如這兩種人同時出現在一個部門或公司裡 哪一種人會勝出? - ...

感覺努力/有能力的人出社會也沒什麼用

Frederica avatar
By Frederica
at 2012-05-18T00:20
出社會一段時間了, 這時間也看到以前的同學各自有不同的發展, 我發現, 人的性格還有處事真的不太會變! 在學生時代,會有很多團隊任務或目標要完成, 比如說社團活動、分組報告之類的, 通常學生的團隊運作,都沒有很明確的任務分工, 但是,很神奇的, 很自然地就會有人成為意見領袖 、 有人只出一張嘴、 有人默 ...

外派巴西聖保羅

Isabella avatar
By Isabella
at 2012-05-17T23:40
公司為傳產 老闆很有企圖心 目前準備上櫃 外派職缺是以台幣計價,約本薪1.5倍 (保險、食宿都包 一年兩次返台假) 但是因為原po現在是領美國薪水 所以不太確定要如何談適當的薪水 目前工作三年經歷(皆在海外) 去聖保羅比較像是協助老闆開疆闢土 想請問大家在當地生活月薪約多少才建議接受外派職務? ...

Re: 工作後會繼續進修嗎?

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-05-17T14:32
※ 引述《minifol (Move on my life)》之銘言: : 工作快兩年,發現所學不足 : 下班後還有時間去進修考證照嗎? : 考證照對以後升遷或轉職有幫助嗎? : 發現上班後~下班都七八點了 : 都沒什麼時間念書~ 還不錯呀,工作二年就知道自己所學不足 從現在開始規劃3~5 ...