感覺好像被7-11壓搾...幫我評評理 - 7-11

勞動基準法第三章工資第二十四條雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。由於您的雇主已經違反勞動基準法~所以建議您可以向勞工局、勞委會相關單位申訴!!行政院勞工委員會本會電話服務中心：

那就不要做啦！我上7-11大半夜台中地區規定晚上11點上班-早上7點下班我10點30分去點列管交接雜誌和報紙6點20來，可是那邊有-早上市場-學區通常6點開始忙死了，哪有時間退貨和清點和上架每次都拖到8~9點下班那我上了9~10小時的斑.........多出1-2小時工作還不是做白工].我的薪水大夜班是17300+2000(績效獎金)=一個月19300可憐ㄚ~比外勞還工讀生的薪水還低，我是正值人員喔而且未做滿半年...店長規定我來實習的七天要扣或退錢給他們台灣人壓榨-欺負台灣人�

我也遇過呀我覺得是常態吧7-11本來就很累了!!!

看來你因該是在加盟店工作雖然7-11大都有完整的制度但還是有少部分會欠缺一些制度建議你可以和總公司申訴正常適用期只有說時間多久三天到兩三個月不等(因工作性質不同)但還是要發薪水的還有如果老闆沒幫你保勞健保也可以申訴喔或請父母長輩要回你該有的權益很多老闆還是怕被告的在我看來對一個新人而言你會主動詢問工作這是很不錯呀趁早離開,別聽他的慰留否則你的損失會更重加油喔^-^...

擺明就是騙你千萬別心軟要據理力爭!

真扯把妳當廉價勞工嗎我當初兩三年前做就已經70了==還68直接不做了不過前可能要看妳幾號領錢在回去拿我當初就是這樣每天加班真的是太誇張我都是時間到我自己走人耶下一班的沒人關我啥事加油換一家服務好的嚕

聽到您訴說在超商工作情形，蠻同情您目前工作辛苦，工作應徵時是否有先行詢問上班情形。上班後的所有權利義務等等，如果事先詢問前與目前狀況差不多，那或許只要在合理範圍中該可接受，例如超時工作不是常常或許剛開始因工作程序不很了解留下多了解工作情形，該可接受合理情形。如常常遇到較不合理的要求店長可以當面表示：超時情形、試用期這都要當下表示有異議等。如感覺受不合理對待可以提出反應或與店長當面談談，再者可請家人

我之前也是有到7-11工作店長說前幾天是實習~不過叫我放心~只要有來工作就會算錢所以我想你應該是被騙了建議可以到總公司去客訴畢竟也曾辛辛苦苦的工作過呀當初我做不到一個禮拜~店長還說叫我要記得去領薪水害我都不好意思去了呢~...

7-eleven聯合服務中心客服專線:0800-008711Email:[email protected]網站:http://www.7-eleven.com.tw/去投訴他沒有什ㄇ試用期啦他一定是加盟店投訴投訴投訴加油祝成功喔...

投訴通常沒啥用領了錢快換工作時薪68.......這實在非常誇張

在奇摩知識搜尋鍵入7-11便出現好幾起打工族在7-11工作受委屈的案例7-11的員工管理方式是否該檢討一下了呢無論如何希望當事人能夠清明而勇敢的面對問題因為錯誤的也許是公司而不是你...

對自己要有自信!要有價值觀!有一句話:維護自己的權利!不要免強自己不想做的事!若做了義工就不能抱怨!也就是說:下次應徵打工時,好話醜話先說在前面!該拒絕時便不能心軟!若不好意思拒絕時,便要心甘情願的當義工!這是原則問題!...

==了解你的心情但每天加班有點過份~如果是因為你的事沒做好應該和你說明上班時間什麼為主要做的事而不是叫你找事做==""""找事做~那最後重要的事沒做好怎麼辦~留下來做完嗎???=="我覺得你還是換一間好了~那家的店長滿怪的=="""...

我記得女性和童工不論是否加班均不得超過晚上10點；若有違反，任何人都可以去報案的。