態度很好卻不符合期待.. - 加班

八月初來了一位平面網頁設計，是個媽媽，做廣告版型、設計dm，

因為是某同事介紹的，所以沒有看作品集就任用了。


我們公司雖然是台北小公司，

但是董事長很紳士、同事相處氣氛也不錯，

福利沒有很了不起，但是該給該有的都沒有缺少，

公司也很尊重員工，不加班，九點上班六點準時離開，

必要時提出加班也有加班費 （加班機率很小，我也只提出過一次而已 orz）

這樣的工作，讓這位同事可以很準時回家陪伴孩子，所以她的態度一直都很珍惜...


因為她和我同屬設計部門，很多事情是我交代給她的，互動很頻繁，

所以我一直都能感受到她的態度認真... 也很努力。


但是平面設計是很殘酷的，作品很容易就能判斷能力是否符合期待。

設計媽媽的作品一再修改，儘管我們花了很多自己的時間在指導她，

還是沒有辦法完成公司的要求...

做dm時也一直想不出封面.... 我另一位同事只好接手了這份dm

但公司的期待是希望能找一位獨立作業、兩三次調整就能達到要求、增加效率的。


禮拜五總經理找我開會，要我決定是否續留

總經理也觀察很久了...


其實理性上我有答案，因為這是我的工作，我必須站在公司角度考慮。

態度很好能力卻不符合期待，以公司的現況的確是會增加同事的負擔。


當然我投了理性的一票。

唉 但是感性的我卻沒有辦法完全坦然...


下禮拜一

我要和設計媽媽說這個消息呢！因為，這也是我的工作...


希望她下一份工作很順利...




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