懂法律的大大，求解！！ - 工作

By Delia
at 2014-04-19T00:00

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事情大要！我媽媽是A大樓的清潔員二年前A大樓的甲主委覺得我媽媽工作能力不錯，就與我媽媽簽定下五年的清潔合約二年後A大樓甲主委改選更換為乙主委人，更換後的乙主委一而在的為難我媽媽，想逼我媽媽離職。但是又卡在與甲主委跟我媽媽有簽合約，在這樣的情況之下，今年乙主委以口頭的方式�

Tags: 工作

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By Anonymous
at 2014-04-22T18:54

大樓管理委員會是依公寓大廈管理法成立，委員由該大樓住戶相互選舉產生社區未消失，大樓管理委員會不能消失，委員有任期，委員連選得連任大樓管理委員會行使權利，也必須遵守應盡義務大樓管理委員會對外所簽定之契約，不能因委員變更，而單方面對善意的第三者終止行使權利，否則就得依契�

By Madame
at 2014-04-21T19:41

下面的網址應該對你有幫助http://phi008780426.pixnet.net/blog

By Skylar DavisLinda
at 2014-04-21T20:51

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By Franklin
at 2014-04-21T20:11

有個"王哥"回答真好..以下免費諮詢建議~我覺得既然文中說"我媽媽工作能力不錯"不如等找到新的清潔工作再離職~因為一旦直屬長官要趕員工走~有100種方法~15.1:桃園縣申辦"勞資爭議申請":http://e-services.tycg.gov.tw/15.2:免費法律扶助諮詢的網站:www.law110.com.tw;www.law580.com.tw15.3:天秤座法律網:ht

By Joseph
at 2014-04-19T09:50

既然管委會已經重選該清潔員的契約已經失去效力因為新的管委會有權改變這個舊的聘僱你媽媽的職業不是屬於公務員沒有保障權利必須隨著雇主的更換而改變如同你去某家公司上班舊的公司以倒閉新的公司負責人當然有權聘僱或解聘舊的員工因為管委會類似私人的企業管委會並非公務員它是一種民間�

By Andrew
at 2014-04-19T06:17

1..二年後A大樓甲主委改選更換為乙主委人，更換後的乙主委一而在的為難我媽媽，想逼我媽媽離職?回答~依法無據.清潔合約就是清潔合約.任何人不得干涉.2.甲主委跟我媽媽有簽合約，在這樣的情況之下，今年乙主委以口頭的方式叫我媽媽作到四月底，我媽媽不想，但也不想跟她再爭論下去，爸爸有叫��

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