應徵宅急便送貨員相關問題！ - 工作

By Candice
at 2010-12-18T00:00

Table of Contents

小弟想要應徵宅急便送貨員
不過爬過文之後
發現都是至少一年前的問題
所以想在重新請教各位大大們一些
應徵送貨員的相關問題
1.請問宅急便送貨員正職一個月薪水是多少呢?
2.請問有學歷條件嗎?
3.請問另外附帶什麼條件嗎?
4.請問現在月休幾天呢?
5.當個送貨員除了把或送到以及記路之外還有什麼業務要做嗎?
(例如什麼資料或簿冊要寫的)
6.上班時間是排班的嗎?如果是的話能幫我列一下大概有哪些班次嗎?
如果不是請告訴我上下班時間謝謝!
7.送貨員會有什麼業務壓力或其他壓力嗎?還是只需要單純把或送完就好呢?
以上幾點請各位大大協助解答
請不要複製以前的回答
我想知道今年的狀況謝謝！

Tags: 工作

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By Dora
at 2010-12-21T02:26

1.請問宅急便送貨員正職一個月薪水是多少呢?
約4萬（視該區送貨量增減）
2.請問有學歷條件嗎?
高中職即可
3.請問另外附帶什麼條件嗎?
良民証、職業駕照
4.請問現在月休幾天呢?
年休110天分灘12個月（可積假）
5.當個送貨員除了把或送到以及記路之外還有什麼業務要做嗎?
(例如什麼資料或簿冊要寫的）
做帳、開發新客戶
6.上班時間是排班的嗎?如果是的話能幫我列一下大概有哪些班次嗎?
如果不是請告訴我上下班時間謝謝!
假是排休，貨送完做完帳就下班，下班時間視當天的送貨量而定
7.送貨員會有什麼業務壓力或其他壓力嗎?還是只需要單純把或送完就好呢?
有風險 ! 每家公司司機都一樣，不要發生事故，以及貨物不要損壞或遺失，輕則賠幾千或幾年幾月薪水，重則坐牢（過失殺人）
ps:
剛錄取不會讓你開車，宅急便視開車司機為升等，你要騎車送貨幾個月後才決定要不要讓你升級開車（也視開車司機有無職缺），在騎機車期間是領時薪（125/H 含餐費）。
因騎機車日晒雨淋，還有送貨量壓力（是發生事故比開車的多幾倍的主因），能過第一關的新人非常少，所以公司天天都在徵人。
司機工作穩定、有風險、勞累工時長、薪高、升遷機會渺茫，由個人計算利幣
2010-12-20 02:46:54 補充：
補充:
約4萬是升等開車司機的薪資，含餐費+工作獎金。
2010-12-21 13:57:58 補充：
這網頁內容值得你參考
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
這不是只有宅急便如此，各司機的工作都大同小異。
2010-12-22 16:55:34 補充：
再補充:
嚼檳榔，染髮的面試一定不會過的。

By Sarah
at 2010-12-20T22:36

進宅急便有四個要求
1.高職以上畢
2.良民証
3.職業駕照（政府要求）
4.年紀不可太老（工作很累的老人體力可能不行）
工作時間一天 "平均" （視當天物量）是14小時。
早上七點打卡上班疊貨，八點出門送貨（配合店家和住家開門時間送）。
年休110天，分配12個月休8~10天（二月只有28日，所以休8天）。
新進人員會要求先騎車送貨，送一段時間（沒有固定時間）才會讓你開車。
開車幾個月後，你也開始有業務了，公司會在一些節日與外面不固定的廠商合作推銷一些產品，壓力不會很大啦~推不出去就認購就好了…
新進薪資是3.5萬（含餐費及其他）三個月後正式是約4萬（含獎金餐費及其他）
優點:工作很穩定
假很多（8~10天）
缺點:工作很累（因工作時間長，又有送貨時間壓力）。
責任很重（每天收貨到付款的錢，都會超過你的月薪，當然還有貨物不見、損壞因素）都要你個人負責的。
就物流業來說，薪算是最低了（因為假多嘛）。
扣錢 ! 送錯貨，沒依時間點送或其他因素造成客訴，扣、扣、扣 !
宅急便送貨司機是身兼二職（送貨司機和營業員），疊貨送貨洗車保養車是司機的工作，作帳、業務推廣是營業員的工作。
進入時要學的東西真的很多，如開發票、作帳、終端操作、刷卡機操作等等之類的，複雜程度絕對超乎你的想像（因為內容又細分很多，不過都學會也不算專長就是了）。
他不是單純只是貨運，還要產品銷售（求職職稱已說明是 " 業務司機 " 了）。
主管曾說公司可以讓員工待到退休這點…
我看近二十名司機，有幾位待很久的，但沒有40歲以上的，這就說明一點（沒有人有體力幹到退休啦）。
還有我曾仔細算過，以一般工廠12小時工時，月休6天，一年算下來宅急便的工時比工廠多6小時

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