由於現在有另個人生規劃,大概可以休息個6個月
但這6個月總不能每天在家啊,而以前做的工作都是勞力性的
像是"搬鋼鐵,工地"那種粗活或者作業員工作
而大多數工讀,都是服務業居多,但個人還是喜愛做工這種工作
現在要開始找工作了,但我家人叫我去做服務生,等,但我不適合這種工作
而一般工廠,或粗工,都是要找正職的
而剛好這6個月,可以做一陣子,但家人是說如果只做五個月就辭職,會對老闆不好意思
但為什麼身邊很多朋友,做不到1個月就說不適合就可以走人了
所以我到底要老實應徵時和老闆說,我只做6個月嗎?
因為我之前是在工地做,雖然是正職,但也是領日薪的,有做才有薪水那種
而我的想法是,先去應徵工廠的,做了快6個月再和公司說"個人生涯規範想離職"
請問這樣會讓老闆生氣嗎?雖然現在大多公司對員工不友善,但基本的禮貌也要有
所以我陷入兩難了
1.應徵時老實和公司說只做6個月便離職
2.做了6個月再和公司說"個人生涯規範想離職"
請大家給我寶貴意見吧.感恩了.
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但這6個月總不能每天在家啊,而以前做的工作都是勞力性的
像是"搬鋼鐵,工地"那種粗活或者作業員工作
而大多數工讀,都是服務業居多,但個人還是喜愛做工這種工作
現在要開始找工作了,但我家人叫我去做服務生,等,但我不適合這種工作
而一般工廠,或粗工,都是要找正職的
而剛好這6個月,可以做一陣子,但家人是說如果只做五個月就辭職,會對老闆不好意思
但為什麼身邊很多朋友,做不到1個月就說不適合就可以走人了
所以我到底要老實應徵時和老闆說,我只做6個月嗎?
因為我之前是在工地做,雖然是正職,但也是領日薪的,有做才有薪水那種
而我的想法是,先去應徵工廠的,做了快6個月再和公司說"個人生涯規範想離職"
請問這樣會讓老闆生氣嗎?雖然現在大多公司對員工不友善,但基本的禮貌也要有
所以我陷入兩難了
1.應徵時老實和公司說只做6個月便離職
2.做了6個月再和公司說"個人生涯規範想離職"
請大家給我寶貴意見吧.感恩了.
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