應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？ - 職場

我一直好奇一個問題，

就是如果應徵的是小主管，之類以上的職務，

是不是人資或是主管的主管，一定會打電話給你以前的公司，

確認你以前的工作狀態？

那會了解到什麼程度？


就譬如可能有些人跟前公司吵架，可能也沒有誰對誰錯，可能就是理念不和，

可是前公司可能就不會說你好話了吧？


其實我也不知道要問什麼，主要是好奇，如果是應徵主管職務，

是不是一定會去跟以前的公司打聽？ 以及打聽的深度是怎麼樣？ 不知道是不是這樣問。

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