懷孕20週期間無法繼續工作請領補助 - 工作

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By Barb Cronin
at 2012-04-25T00:00

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懷孕20週期間無法繼續工作 醫生說再繼續做對胎兒有嚴重的影響<流產>生活有點吃緊現在又少一份薪資 育有一子 7歲
請問各位大大如果無法繼續工作可以向哪些單位?請領哪些補助?

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By Noah
at 2012-04-25T23:54
如果現在還沒離職,(如已離職~~以下的福利都沒有了)
請醫師開立『需要安胎(註明時間)證明』
可以向雇主請『安胎假』

勞工請假規則第 4 條
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0202.asp
勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍
內請普通傷病假:
一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。
二、住院者,二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療
或懷孕期間需安胎休 養者,其治療或休養期間,併入住院 傷病假計算。

普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,
其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。
~傷病傷病(安胎假)期間~勞健保仍可在公司投保
安胎期間,如有住院超過3天~~第4天到出院期間~
可以請領『勞保傷病給付』
~~~~~這樣撐過安胎期間~~還可以繼續上班
~及『性別工作平等法』
http://gee.cla.gov.tw/index.php?page_id=5d616dd382...
15條雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。
依『勞基法』50~52條
第 50 條
女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,
應停止工作,給予產假四星期。
前項女工受僱工作在六個月以上者,停止工作期間工資照給;未滿六個月
者減半發給。
第 51 條
女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕,並
不得減少其工資。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
其他~~就是向公所申請(中)低收入補助http://www.tycg.gov.tw/site/site_index.aspx?site_i...

Tom avatar
By Tom
at 2012-04-29T01:00
妳好~請問妳住在哪個縣市.方便做個家庭拜訪嗎??? 在視情況協助妳喔
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-04-29T11:13
你的姓名問題可以問一個老師,
他出的姓名學的書是全台灣銷售冠軍,
而且顛覆很多迷思,
論點很科學。
我之前問老師姓名學取名問題,
他會告訴為何我的命是這樣,
以及名字該怎樣取比較好。
我聽了好感動,
不但是命理老師,
也是一個心靈導師來的,
不過建議妳在來信的問題要詳細點,
大概是這樣。
網址:http://www.life-guide.com.tw/item.php
問他問題看看,你就知道準了!
祝你好運喔!
~~ 加油囉。

金融業工作

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-04-25T00:00
請教一下各位前輩,小弟最近退伍了,一心想往金融業發展。本身是私立大學財金系夜間部畢業的,讀書時曾在貿 ...

26歲了男生還不知要找什麼工作,總務年資目前三年多,大學商科

Regina avatar
By Regina
at 2012-04-25T00:00
26歲了男生還不知要找什麼工作,總務年資目前三年多,大學商科剛進來薪水二萬二  大學畢業商科  現在做� ...

褶铖澱瑙退費

Adele avatar
By Adele
at 2012-04-25T00:00
我要問的是學承電腦5/12要寄分期繳款單但現在公司上班時間都很晚沒辦法去,想要退掉要怎麼退我都還沒去上過

想轉職..但有所顧忌...請求大家一個意見!!謝謝....

Edith avatar
By Edith
at 2012-04-25T00:00
如標題目前工作算是業務但公司職員幾乎都是老闆的兄弟跟親戚只有兩個是外人目前薪水2.8W左右在外面行情來說�� ...

五年內四百賺萬(正當的工作)在高雄

Brianna avatar
By Brianna
at 2012-04-25T00:00
請問各位可以在五年內賺四百萬的工作是啥阿?因為以後想出國留學又不想要依靠爸爸媽媽所以請問一下有什麼工�� ...