懷孕三個月公司逼迫加班 - 加班

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因懷孕滿三個月
今天主管突然說因為公司業務量需求
要求我平日和星期六、日需配合公司需求加班
如果不配合,公司考慮請我離開
公司可以以我配合度不佳而資遣我嗎?

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All Comments

Heather avatarHeather2019-03-25
不可以
Megan avatarMegan2019-03-25
懷孕可以請求較輕易的工作, 雇主不得拒絕
Megan avatarMegan2019-03-29
如果公司真的要資遣的話,我可以申訴嗎??
Poppy avatarPoppy2019-03-31
懷孕的員工不能隨意資遣,不然會有歧視孕婦,這可以
去勞檢
Hedda avatarHedda2019-04-01
請記得隨身攜帶可錄音設備 下次他們再講就錄下來 該用時
Hedy avatarHedy2019-04-06
拿出來用 1.懷孕可要求適度減輕工作 雇主不可拒絕
Lucy avatarLucy2019-04-08
2.加班需職工同意 職工有適當理由即可拒絕 且雇主不能因
Hardy avatarHardy2019-04-11
此資遣職工 3.被資遣當然可以申訴 如能收集跟薪資和工時
等或是任何歧視威脅言語 就對你更有利
Megan avatarMegan2019-04-13
謝謝大家回覆!人資主管找我談我會錄音
Rosalind avatarRosalind2019-04-14
請千萬不要退縮!台灣的婦女勞動權益不能再讓步了!
Madame avatarMadame2019-04-18
工作是一時的、家庭才是一輩子的 加油!