懷才不遇真的會很抑鬱嗎? - 職場

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-09-07T18:00

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這篇文說的太好了,

容我補充何謂才?引用拿破崙 希爾 的成功法則,檢視自己是否配得起有才,甚至成功這
件事:

1. 積極的態度
2. 設定明確目標
3. 加倍努力
4. 正確的思考
5. 加倍付出
6. 自律
7. 建立智囊團
8. 運用信念
9. 愉快的個性
10. 充滿熱情
11. 專心致志
12. 團隊合作
13. 記取失敗教訓
14. 創新思維
15. 精打細算時間和金錢
16. 保持身心健康
17. 運用宇宙慣性定律

而且很重要的一點,這些成功特質是「乘法」,
不是「加法」

意思就是如果有一項是零分,那麼任何數乘以零,還是零。

例如不儲蓄、不自律…


※ 引述《zanyking (最後的六年級生)》之銘言:
: ※ 引述《Kaylahsu (Kayla )》之銘言:
: : 我有一個國小認識到現在的朋友最近有感而發的跟我說:「不管什麼領域,只要後台

: : 口袋深都能混的很好,反之、就只能看機運了,機運不好就等著被淘汰吧。」
: 『不管什麼行業』這個前提肯定是錯的,比如說我在探索未知需求的科技公司上班,一

: 『有後台』的人想當就能當工程師嗎?那肯定是不行的,如果公司需要他爸媽的資金來
: 運營,那找來做internship 還可以,要是讓他操刀system design 還是什麼關鍵系統
: 開發,除非公司就是他爸媽開來給小孩玩,不然就是為了要生存下去,就不可以讓外行

: 插手,不然就問:台積電、聯發電的工程師有多少是靠後台硬加入的呢?有統計上的顯
: 著性嗎?
: 其他需要關鍵技術、領域存在硬知識結果、出不得差錯,一但失誤就是損失大量金錢與
: 人命的領域也都是這樣
: 更多時候我們會觀察到的,是有錢人的小孩有更高的機會栽培出更高的技能與專業,
: 有錢人,或者說只是比一般家庭有錢一點的中產階級(真正的有錢人資產是一般中產的
: 100~1000倍起跳,是受薪階級不可能有的錢),很清楚社會競爭與環境資源有限帶來
: 的殘酷性,他們在小孩七八歲開始就會投注大量的資源在教育上頭,然後接下來的十幾
: 年的時間裡持續加碼投資
: 我們如果觀察一個社會真正關鍵、最前沿、最需要創新的產業領域,統計上觀察到的
: 『混很好』的人,絕大多數來自於此。可以說,如果從20年到30年的社會產業變遷去觀
: 察一個地方,這個地方能不能在他的周遭環境(地緣政治、經貿關係)中找到立足點,關
: 鍵就來自於該地方對下一代的教育軍備競賽上、策略上能不能超越其周邊國家
: 所以或許事實是要反過來看的:
: 『一個社會要是就連有錢一點的中產階級都混得很差,那這個社會的窮人大概真的只
: 能吃土』
: 因為這表示這個社會的文化、教育等各方面存在系統性弱點,而且正因為這個弱點而被
: 周遭其他的人類社會給掠奪、被自然環境懲罰著
: 窮人裡比較笨的人,看到有錢人會希望他們哪天跟自己一樣窮,這是因為他們會選擇性
: 的在比較不需要人才的產業,挑教育最失敗的有錢人後代來跟自己比較,來得到自我感
: 覺良好
: 他們是很難想像要是突然間自己社會的有錢人都落到跟自己一樣、甚至更糟的處境時,
: 接下來整個社會含自己在內的人們將遭遇什麼
: : 想問「現在這個世代還有貧戶白手起家的案例嗎??」
: : 看朋友那麼抑鬱的樣子,又想到前陣子想不開的藝人XX,突然覺得人類好辛苦。
: : 而且若周X倫沒有遇到吳X憲,會不會現在天王另有他人啊?
: : 真複雜的人生…
: 如果是真正的貧戶白手起家(可以領社會救助的等級),失敗機會最低、當然報酬也最小
: 的路線就是公務系統,他目前入行要求的就是考試能力,你有很好的考試能力、但家庭
: 承擔風險的能耐卻很差的話,這是可行的路線
: 再來就是做專業技術的知識工作者,這又分成兩類,一類是路線確定、社會地位確定、
: 風險也確定,但門超級窄的傳統職業(法律、醫學),另一類就得看這個時代,從過去十
: 年、到往後二十年都確定會不斷發生變化、不斷地因為破壞性創新而出現新職稱、新工
: 種、新行業的領域,目前大概就是軟體與晶片開發相關行業吧?
: 這種變化極快的行業的特點就是:公司與從業人員的多樣性與生態會像三疊紀開始的恐
: 龍大爆發一樣,天上飛的、地上爬的、水裡游的(其實水裡游的不算恐龍,比較算蜥蜴)
: 通通有,呈現極高的多樣性,而且行業與工種生生滅滅,隨時科技地平線那端都有可能
: 出現比舊科技好上十倍甚至百倍的新科技,而使得還在舊科技的公司在不到十年的時間
: 裡從尖端變成夕陽產業
: 以上都是一個社會裡面『比較好』白手起家的路線,越後面的風險越高、可一但成功報
: 酬也越高,所謂『比較好』指的當然是這些行業競爭者要贏大多只能靠他的個人才能,
: 一個人的家世要是無法轉換成他個人的知識與技能,他很難擋著別人的路
: 這也是為何傳產對於真正有野心、有才能的年輕人是不該選擇的路線,因為『傳統產業

: 按照定義,就是指他延續過去成功的商業計劃做持續性改進就能繼續做他的山大王的產

: 。這種產業容易內卷、容易養成長久的習慣與跨代的關係網絡,一個年輕人覺得自己有

: 就不該沒出息的成天看著old money 過得很滋潤就在那邊心理不平衡、流口水
: 至於藝人,台灣的演藝圈產值是越來越高、市場越做越大呢?還是越做越小?
: 一千個藝人裡面可以算作『成功』的有多少?失敗的有多少?
: 演藝事業存在「硬實力」這種概念嗎?或者說,才藝存在操作型定義嗎?
: 台灣逐漸衰老的人口,也就是四十歲以上為主的人,對表演藝術、對演出的品味支撐得
: 了多大的市場?
: 如果人窮,透過當藝人出人頭地的機會不能說是零,但這是一個資訊非常不透明、成功

: 幾希的市場,就問:大樂透每期開獎都還能保證有大大小小的中獎者,演藝圈有嗎?
: 可以說,按照你發文舉的例子竟然是演藝圈,那我只能假設你朋友的才能是跟演藝有關

: ,可能是人長得帥、擅長表演、唱歌之類的
: 但這是一個在台灣看不出希望的才能,做YouTuber 都還比較有可能,但,你朋友開始

: 一到兩週發一支片了嗎?如果沒有,那到底他是「自以為有才能」呢?還是他連好好的
: 分析現實情況、分析自己的才能可以做什麼不能做什麼、尋找什麼產業自己的才能可以
: 有切入點,然後確實開始從『市場非常新、時間成本很高、資本很低的方向開始努力』
: 都辦不到?
: 我不會說你的朋友沒有才能,但他應該不太聰明、而很顯然的活得非常的一廂情願

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Tags: 職場

All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2022-09-06T09:54
不要洗廢文好嘛
Joe avatar
By Joe
at 2022-09-09T15:09
重點是相對性
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-09-06T09:54
你可以發在同一篇

懷才不遇真的會很抑鬱嗎?

Anthony avatar
By Anthony
at 2022-09-07T17:36
在就業環境裡,懷才不遇這句話分成兩種, 一種是真的有本事但是遇到政治打壓或是老闆不希望你太強; 另一種是沒有看清自己,還活在過去曾經輝煌的時期。 多半是第二種。 我們先不講靠才藝起家的,就單看技術層面: 多有才?能夠設計出軟體,贏過上千人、幾百家百花爭鳴的軟體公司? 能夠了解各種物理化學,用有限資源整合 ...

懷才不遇真的會很抑鬱嗎?

Leila avatar
By Leila
at 2022-09-07T17:14
※ 引述《Kaylahsu (Kayla )》之銘言: : 我有一個國小認識到現在的朋友最近有感而發的跟我說:「不管什麼領域,只要後台硬、 : 口袋深都能混的很好,反之、就只能看機運了,機運不好就等著被淘汰吧。」 『不管什麼行業』這個前提肯定是錯的,比如說我在探索未知需求的科技公司上班,一個 『有後台』的人 ...

懷才不遇真的會很抑鬱嗎?

Hardy avatar
By Hardy
at 2022-09-07T17:03
我覺得身為女生很抑鬱 從小長輩一直灌輸有些科系和工作是男生的 「女生去跟男生競爭很辛苦」 以前家裡表姐讀電機被二一,長輩說看來女生不合適 表哥們學工程被當,沒人說不合適 結果出了社會那些科系工作都是比較有前途的 我們這時代有網課,但是轉行耽誤了好多年 中間還要在有限時間內找對象不敢轉行 如果從小知道 ...

該如何面對可能被資遣的心情調適

Selena avatar
By Selena
at 2022-09-07T13:56
大家好,小弟已婚無子接近35,目前在外商做中階主管(掛管理職但沒帶人),公司本身 是大品牌又掛主管職,外人都以為我很優秀,但其實我有更深的擔憂… 我的英文很差,高中時A-Z還拼不出那種,還曾差點因多益門檻畢不了業。出社會後也幾 乎都在台商公司工作 進現職不久後,上週被主管告知試用期不通過要延長觀察。原因是 ...

懷才不遇真的會很抑鬱嗎?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-09-07T13:42
※ 引述《Kaylahsu (Kayla )》之銘言: : 而且若周X倫沒有遇到吳X憲,會不會現在天王另有他人啊? : 真複雜的人生… 這我就不得不說一下了,雖然我年輕的時候是只在意周董的作品啦,直到我再看見另外一 個名氣也超大的,而且發現其中的一個共同參與的作品後,我是覺得自己被發掘的話,應 該不至於 ...