白北公司有甲(維修)、乙(動力)兩服務部門,丙、丁兩生產部門,有關資料如下:
提供者 甲 乙 丙 丁
甲(機器小時) - 100 250 150
乙(千瓦小時) 500 - 100 400
甲乙兩服務部門預算如下
甲 乙
間接人工成本 $70,000 $10,000
監工 10,000 10,000
折舊 20,000 20,000
若外面公司要提供所有乙資源(千瓦小時),每千瓦小時$40,若接受外購合約利益會增減
多少?
志光解答:
外購千瓦小時=100+400=+500*4/5=900
外購成本=900*40=$36,000
可免成本=$10,000+$10,000+$70,000*1/5=$34,000
若接受外購合約利益會減少2000,所以不應外購。
我的問題是:
為何可免成本為$10,000+$10,000+$70,000*1/5=$34,000
監工是固定成本還是變動成本呢?
如果監工是變動成本的話,
可免成本應該為$10,000+$10,000+($70,000+$10,000)*1/5=36,000
題目也沒有假設能不能裁撤掉B部門,如果監工是固定成本,這樣怎麼能決定監工能
否節省呢?
請大家給我指點吧,我困惑了好久。先謝謝大家了
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提供者 甲 乙 丙 丁
甲(機器小時) - 100 250 150
乙(千瓦小時) 500 - 100 400
甲乙兩服務部門預算如下
甲 乙
間接人工成本 $70,000 $10,000
監工 10,000 10,000
折舊 20,000 20,000
若外面公司要提供所有乙資源(千瓦小時),每千瓦小時$40,若接受外購合約利益會增減
多少?
志光解答:
外購千瓦小時=100+400=+500*4/5=900
外購成本=900*40=$36,000
可免成本=$10,000+$10,000+$70,000*1/5=$34,000
若接受外購合約利益會減少2000,所以不應外購。
我的問題是:
為何可免成本為$10,000+$10,000+$70,000*1/5=$34,000
監工是固定成本還是變動成本呢?
如果監工是變動成本的話,
可免成本應該為$10,000+$10,000+($70,000+$10,000)*1/5=36,000
題目也沒有假設能不能裁撤掉B部門,如果監工是固定成本,這樣怎麼能決定監工能
否節省呢?
請大家給我指點吧,我困惑了好久。先謝謝大家了
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