成長與時間規劃 - 職涯

我覺得此影片很適合跟此版版友分享

雖然觀念很簡單,但剛出社會時候沒有這個觀念

整天忙碌,卻不知為何而忙,漸漸失去了目標感

無法看影片的可看下方逐字稿原文

影片原處：https://www.youtube.com/watch?v=RBLrPUGSaV4

逐字稿原文：

讓我來問你個簡單的問題，這個問題來自於我常在新聞上看到的怪異現象。

你願意用一小時排隊去換麥當勞70元的免費早餐嗎？

我的答案是：不會。


背後的意義來自於，如果會的話代表你覺得自己一小時的價值小於70元。

用最簡單的計算來說，每個人每小時的價值可以用自己的薪水來衡量。



假設你一個月月薪30000元每天工作10小時，工作22天。

那你一小時的價值就相當於136元。



第一

當你做任何事情的時候，你每個小時都要把136元的成本考慮進去。

意思就是，你覺得不能創造出超過這個以上的收益的話，就別花時間做了


第二

如果覺得現在每小時的價值太少

那當你在做任何事情的時候，都該去思考如何把你每小時的價值提升。

而不是增加工時。


比如你利用閒暇時間自學程式，換了一份月薪50000元每天8小時的工作

這樣你比之前的你，每小時的價值變成了284元

是原本的兩倍以上，並且又多了兩個小時發揮。

這樣就是一種正向的循環。

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個人心得：

不要追求台gg年薪多高

工時長算起來時薪並沒有很高

倒是可以找份新創公司八小時下班

下班後增加自己的能力,增加時薪的價值：）

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