我主管要我有企業倫理 - 職場

Caroline avatar
By Caroline
at 2020-12-09T09:57

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我自己有看過一些企管的書。這個現象好像就是彼得原理。

當主管的人最討厭下屬能幹，主管都喜歡聽話的下屬，而當主管因為退休
或晉升，以至於要提拔下屬到管理職時，他們也傾向於提拔聽話的下屬。
真正有才能的人會因為不符合主管的喜好而被冷落或踢出，受到升遷的往
往都是聽話的狗，未必真正懂得領導公司為公司的未來做決策。

長此以往，到最後整間公司都是這種無能的人充斥著，想當然那時候就是
公司開始衰弱的開始。

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Tags: 職場

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2020-12-10T16:57
能幹又聽話不就好了 主管平均水平還是比下屬好得多啦
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-12-12T19:33
彼得原理不是講這個 罰你重看
Adele avatar
By Adele
at 2020-12-15T20:33
老闆以下只要聽話就好了，再優秀也不會變成老闆的親生
兒子
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-12-18T19:42
你的敘述要也是領導者與成員交換理論 彼得原理又不是講這個
Puput avatar
By Puput
at 2020-12-18T23:43
考績：能力強+聽話 > 聽話 >= 能力強 > 不聽話+沒能力
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-12-20T20:18
你會被抱大腿升上去的小主管噓
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-12-22T19:20
彼得原理的確是說每個人都會被升到不適任的位置，所
以更要加強企業內部的教育訓練，減少不適任的狀況發
生
Damian avatar
By Damian
at 2020-12-26T18:13
有能者都逃了
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-12-28T15:41
其實這是彼得沒錯，這主管要是能力好就會威脅大主管
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-12-30T06:32
所以這種廢物是剛好
大主管也知道他是廢物 也沒有挺原po
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-01-03T16:13
聽話+能力強的 其實比大家想得多喔
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-01-03T23:21
工作表現好<=專心做事 也就是時間不會花在抱怨上
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-01-08T15:53
這原理在業績制更明顯 有些top業務一上主管就露餡了
Zora avatar
By Zora
at 2021-01-13T15:36
除非老闆很強 不然能幹跟聽話相違背
Madame avatar
By Madame
at 2021-01-16T07:33
原PO那主管有點像呆伯特原理 就把能力差的升到管理階級
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-01-20T22:00
一個有名無實的位置以降低對公司的損害
Queena avatar
By Queena
at 2021-01-22T19:32
但通常都是有年紀或是皇親國戚或跟老闆有利益特殊關係
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-01-25T06:53
的才被升上去 這樣就變成有點像彼得原理
Jake avatar
By Jake
at 2021-01-29T17:30
這種人無法勝任該職位也無法做更高層級的事
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-01-30T11:04
只好去荼害下面層級的人以鞏固職位 最後就成為公司冗員
Selena avatar
By Selena
at 2021-02-02T14:37
最基本的就是到處去造謠抹黑你
不會做決策 出事時不會扛責任還會推卸責任
Freda avatar
By Freda
at 2021-02-03T00:05
而被荼害的人大多都老實人 老老實實的努力工作
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-02-06T16:38
只希望有天能還他公道 惡人有報應之類的
James avatar
By James
at 2021-02-07T06:12
但下場就是等他抹黑你的程度已經嚴重到老闆都信的時候
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-02-07T15:28
你說什麼都沒用就等著被炒了 對付這種小人請正面回擊
Liam avatar
By Liam
at 2021-02-10T06:21
事實上都是惡人有好報
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-02-14T21:09
這應該是帕金森定律～
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-02-17T02:27
danny大講的好像我前主管 我最後是離開了 老闆會這樣相
信自己也有問題
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-21T19:27
樓上 這類人大多是老闆的親戚或是老闆洗錢逃稅用的人頭
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-02-25T22:39
上班沒事做只好狗腿老闆 老闆被長期陪伴下來就會信了
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-02-27T02:49
而努力工作的人哪有時間搞這些 久了老闆跟你會有距離感
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-03-01T07:10
你講的情況跟彼得原理還是不太一樣
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-03-03T04:51
彼得原理：只要你懂海，還就會幫你

只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)

Hazel avatar
By Hazel
at 2020-12-08T22:07
1-5全心投入工作，下班後洗洗睡正常 六日週休, 充分休息玩樂 反覆循環這樣也滿OK的阿 有人下班後比較晚睡，休閒娛樂時間高達8個小時。也是有點誇張了啦。 每天八小時休閒娛樂，六日又放兩天，這樣怎麼拼事業呢？ - ...

只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)

Poppy avatar
By Poppy
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Yedda avatar
By Yedda
at 2020-12-08T20:16
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只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)

Rachel avatar
By Rachel
at 2020-12-08T12:29
※ 引述《woogee (woogee)》之部分銘言： : 覺得您的回文比較理性討論，所以就另外y文來討論 : ※ 引述《tourism1003 (米叔)》之部分銘言： 沒點內文，只看標題，我還以為是故意手動置底發文。 點開來看之後，原來是拿我剛剛發的文章去做回文： 作者 tourism1003 (米 ...

勞資調解有不成立證明書嗎？

Xanthe avatar
By Xanthe
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請問勞工局的勞資爭議調解 如果調解結果不成立時 會有 一張「調解不成立證明書」嗎？ 還是說 「調解會議紀錄」就是不成立證明 謝謝 - ...