我也有很多怨氣 - 工作
By Ivy
at 2009-06-16T00:00
at 2009-06-16T00:00
Table of Contents
我想問一下，是不是都必須要巴結上司？像我們經理就是這樣，那些喜歡拿飲料或物品巴結她的人，都比較得她寵。反而我們這些認真工作的但不會去巴結她的人，在她眼中，做什麼錯什麼，好像在刁難我們似的，根本就對待員工有差別待遇，
公司員工間有許多問題，她也不會去過問，只會一昧的指責 我們這些不會去巴結她的人，認為都是我們的問題！一下子走了那麼多的人，她也不會去反省，問題到底出在哪？沒關係，反
正她應該比較喜歡帶新人吧！
Update:
PS:我也是曾待過全聯的員工
公司員工間有許多問題，她也不會去過問，只會一昧的指責 我們這些不會去巴結她的人，認為都是我們的問題！一下子走了那麼多的人，她也不會去反省，問題到底出在哪？沒關係，反
正她應該比較喜歡帶新人吧！
Update:
PS:我也是曾待過全聯的員工
All Comments
By Freda
at 2009-06-16T01:30
at 2009-06-16T01:30
感覺不被重視~事情做好還挨罵~真的不是能力不足的問題~而是不懂得如何做人喔!在公司不是事情做好就平步青雲~還要會懂得察言觀色~更要懂得趨炎附勢~尤其是對於有生殺大權的人~真的要做好表面功夫~同事會巴結或是拍馬屁~跟著做就對了~有那麼難嗎?或許這些同事下班後~聚在一起罵主管~而你不知道而已~
職場上本來就是不公平的~真的不要太計較~倒是你真的要想清楚~工作是求財還是求氣~就算你心裡不認同~表面也要順從~不要因為生氣而亂了方寸~工作真的不好找~而且難保不會有更差勁的主管出現~
不管如何~就是繼續撐下去~並且要改變自己的心態~而相同的一群人~做相同的一件事~就是合群~千萬不要成為主管的眼中釘(因為你跟別人不一樣)~更不要把職場的善惡是非看的太重~請把自己的假面具戴上~不然吃虧的會是自己~加油吧~
回答有一點凌亂~而且不是很正面~參考就好~若是覺得違背良心~最好不要亂學~以免走火入魔~
By Valerie
at 2009-06-17T22:47
at 2009-06-17T22:47
當局者迷旁觀者清，對你而言，經理是你的唯一，對經理而言
，你是好多分之一，世界上沒有絕對的不公平，也沒有絕對的
公平，公平的是你和同事都成為這個經理的部下，不公平的是
你和馬屁精受到不同的待遇，你的思考格局定義在你跟經理之
間的互動，而經理的思考格局定義在他和大家的互動，你認真
做事情，對公司而言是好員工，而馬屁精認真拍馬屁，對經理
而言是好員工，你很氣憤自己的付出沒有得到認可或酬勞，但
是公司的眼睛，也就是你的經理，你也應該花點付出在這隻眼
睛上，如果你是經理，跟你好的人你是不是比較難罵出口，越
跟你不熟的人，是不是你比較罵的出口，任何人都需要朋友，
同樣的，經理也需要朋友，只是在於如何成為他的朋友的方法
我無法建議，可是我建議你，去和他成為朋友，你不會少塊肉
呀，你也不會氣呼呼的打這篇文章呀，再密的牆，馬屁必穿，
你釋出你的善意，多獻點殷勤，嘴巴甜一點，這樣的投資和付
出，相信對你一定有幫助。
PS.工作的成文規定就是做好工作
工作的不成文規定就是打好人際關係
By Iris
at 2009-06-18T21:57
at 2009-06-18T21:57
日子一樣過得很順遂
那是因為看你待在怎樣的環境
你要找到適合你的環境
在一個不適合你的環境
你當然怎麼做怎麼錯
唯一的方法也只有忍
不然就是巴結
看你如何選擇
By Belly
at 2009-06-20T04:16
at 2009-06-20T04:16
我看不會用人才的公司也快倒了吧?!
一層一層巴結上去= =那工作是美勞做業?!
畫不完的下一個接手????0.0a
By Agnes
at 2009-06-20T01:59
at 2009-06-20T01:59
升遷一定更快!
但你想要這樣的日子嗎!
我就做我自己!
我不喜歡巴結上司
也很常被上司釘!
不過我情願被釘也不願去巴結
但有人相反!
好日子幹嘛不過!巴結就有好日子阿!
但我喜歡做我自己吧!
這個道理跟巴結老師意思是一樣
去巴結老師喝喝酒吃吃東西!
報告很容易pass專題也不會很刁難!!
By Mary
at 2009-06-17T23:16
at 2009-06-17T23:16
他老師伍子胥道:其實更本沒有誰對誰錯.只有當你有權力時候講話就是真理就是對的
伍子胥續道:你現在暫時忍一下讓讓你父王.今天或許你不滿他做法但到最後他王位還不是傳於給你.到時候你在想照自己意思怎麼做都可以
所以現在你上司就像位皇上一樣.你們是他底下臣子要你就學陶淵明不為五斗米折腰.不然就是想辦法投其所好就像數學杆槓原理一樣.算出投資報酬率約多少?如今天我努力工作都按部就班.但最後在他眼理你好感度只增加10分.但今天你可能花不到一百塊.他對你好感度立即增加50分.那你為什麼一定要花心血用最差方法而不是最有效率方法呢?
所以我認為在職場上工作能力很重要.但相對更重要是你人際關係.越是高杆的人越會使用有效率各種杆槓原理而不是老是同一招打天下
2009-06-16 21:50:03 補充：
其實只要不危害到他人或是犯法.但可以獲得最佳報酬率才是好方法.就像鄧小平所講不管是黑貓白貓會抓老鼠貓就是好貓
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