1 公務員不能兼差，不代表沒人兼差，
多少考上的回補習班當輔導老師！
2 前2小時......，我們部門8:30前不準
報加班！這就是責任制！懂？
3我還沒生，不清楚生育補貼！
4看的到，吃不到！誰知道30年後退休
會怎麼樣？
5同1
6公務員周休一日？
最後，檢舉？妳會白目到檢舉自己的
老闆或公司？
勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口
=>公務員可以辭職去當勞工，而不是
投書講幹話！
引述《w96284cat (難走的道路 最有前途)》之銘言：
: 勞工和公務員誰的福利好？大家幾乎印像中都是「公務員」，但這位自稱在勞動部的公
務
: 員投書至《奇摩新聞》要翻轉大家的想像。
: 這名公務員說：「因為我在勞動部，我很清楚勞工及公務人員制度，我可以保證，勞工
的
: 保障絕對比公務人員好！」接著他舉出以下6點。
: (1).公務員，不准兼差，兼差就要處分革職甚至判刑。
: (2).勞工每日加班費，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍；公務員再怎麼加班都1倍，每
月
: 上限60小時，沒預算加班就沒錢。
: (3).勞保生育補助2個月，(薪水4萬5千元者，應可給付9萬元)；公務人員是以本俸計算
(
: 例如高考全薪約4萬5，本俸大約2萬元、加給約2萬5，所得生育補助金額為2萬X2=4萬)
。
: (4).勞保每月付700多元，以後年金月領1萬5左右，公務員每月公保加退輔金要扣4~7千
元
: ，未來了不起領3、4萬。
: (5).勞工薪水不夠還能兼差。
: (6).隨便想都一堆，例如休假…明年以後，勞工周休2日，還比公務員多休一天勞動節
。
: 文末，這名公務員強調，公務員福利確實比不上勞工，如果問題出在勞工的雇主不守法
，
: 勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口。
: 資料來源：https://tw.appledaily.com/new/realtime/20151008/707431/
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