我們願意吃苦，但我們不願讓你們剝削 - 職場

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我也是忍不住跳出來回的人，而且帶點情緒，不喜的人，請多包含

我贊成／鼓勵有機會去遊學打工的人，而且請務必一定要去

我曾經有機會，但是我放棄了，我現在很後悔，也因為沒機會

為什麼我贊成

我們先不談薪資這個最敏感的問題，就先提幾項議題

1. 企業老闆都要學生有國際觀
請問如何培養國際觀？
報章雜誌中訪談的企業主都說，要學生出去走走，多看看國外怎麼做，
所以，我們的大學生出去看多了就會知道，知道了回來就會分享，分享過後就會選擇，
而且這個選擇一定是對自己好


2. 社會責任
我們需要能立即作戰的人，
因為你沒有具備相對應的技能這個原因，所以我們只能給你２２Ｋ左右

企業提倡社會責任時，甚至將社會則認ＣＩＳ融入自己的品牌大肆宣揚
所以企業對社會的責任就是告訴我們大學生，你沒有能力，我給你一口飯吃，你該跪下感
激
對於學生能力的培養，全部都指向教育出問題，撇得一乾二淨


3. 人才難找
曾子曰：「吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？」

吾日三省吾身--我每天會反省自己三件事情
為人謀而不忠乎？--替人謀事是否忠誠的竭盡心力
與朋友交而不信乎？--與朋友互相交往是否有違背信用的地方
傳不習乎？--由老師傳授得知的課業是否有複習了呢
小時候，我爸對我叮嚀：長大要當個有用的人！

因為就在遊學打工當下全部都做到了！
曾子都鼓勵你去遊學打工了，還不去嗎？


當過去全球化這個議題開始的時候，企業只想著賺錢，賺更多的錢，最好別人都沒辦法賺
現在全球化的影響日與俱增時，企業卻忽然發現人才不見了，找不到了

因為全球化影響，台灣人才輸出時代已經來臨了

我們願意吃苦，所以有更多好的選擇，不是為了讓企業或財團剝削





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