我到底值多少錢? - 職場

既然有人要我回文 有人說我崩潰
那我就回個文來討論一下
也許之前推文我講得不是很清楚

1.戰略問題
你講得職場文化 物價等等 那些都是戰術問題
講難聽點
職場文化問題 全世界都有 日本不會特別好 但台灣肯定是不好
你對其他人說 台灣職場文化就像當兵一樣 習慣就好
我就不懂啦 日本職場文化就不能習慣就好嗎 這什麼特殊的道理

物價 日本是因為最近日幣貶值
但日幣貶值 就跟美國量化寬鬆一樣 是威而鋼
春藥有天天吃的嗎
你去問問 日幣貶值前 在日本讀書工作的台灣人 甚至去旅遊的
有人會覺得日本物價高到無法生活下去???
甚至去Oversea_job版問問 一定被打臉
你會覺得物價高
可能是沒去過日本 甚至沒去旅遊過
去過日本的人都不會覺得物價太高
一個沒去過日本的人 對日本職場大發厥詞
我是蠻訝異的

台灣的物價屢創新高 這個我不用再多做解釋

更何況 台灣的薪資已經是世界認證的低薪國家
拿調薪率比日本高想來說什麼
亞洲倒數第二是很高逆??
更別提換算成實質購買力 台灣有多低

2.升遷問題
在台日商 其位階與薪資分別是
日本人 > 在日本唸書工作過的台灣人 > 會日文但沒出過國的台灣人 > 一般台灣人

當然PTT臥虎藏龍 總是有特例強者
這裡是講總體機率

原文作者在第三階
想往上爬到第二階 或轉業務 當然是要出國過個水
更何況出國是工作賺錢 不是花錢念學位 所以不用考慮機會成本

你看日商對日作戰單位的窗口 會用沒在日本待過的台灣人嗎
有啦 但肯定不多
後勤行政單位就別提了 肯定不會比業務研發單位高

你想往上爬 不管是用哪種方法
肯定是要衝出舒適圈的
拿一堆 物價啦 職場文化啦 當作不出去的藉口
這些當然是要去克服的 我沒說日本一定什麼都好
但拿這些當藉口不出去
那你就繼續待在舒適小圈圈裡吧

3.我並沒有說 所有人都適合去日本工作
是剛好原文作者會日文 又在日商待過 覺得薪資低
我才提供這條路
我也沒有說 在日本就要永遠待下去
也是很多出國過個水回來的 但薪資及發展絕對比你一直待在台灣好

我認為 如果你在台灣
普通大學 普通科系畢業 沒啥專業能力 沒家世背景
新人兩年內 剛好又待在某種職缺
這種職缺呢 是你做了三十年 都無法破五十萬的職缺
我當然建議你出去

如果你台清交電資碩畢 一畢業就領破百萬年薪
我當然不會建議你出去

我也是會看人給建議的 OK?? 出去工作也是有前提的




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