我去面試後等通知(請問這樣的情況錄取率高嗎?) - 工作

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By Hedda
at 2012-06-28T00:00

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事情是這樣的,今天我去一家知名某國際婚紗店面試
這次是在這間婚紗店第二次面試了,我應徵的是門市人員
因為這間婚紗店,是我目前應徵過5間裡最理想的
前4間都有入取但我沒去工作,因為希望能找一份會想做久的
我沒相關經驗為的就是興趣,而且對這份工作有熱忱,不怕辛苦
我的工作經驗就是在韓國精品店工作,有銷售經驗約4-5年
第二次面試,聽面試的人說只剩3人
他告訴我一個是律師,一個是護士,在來就是我
聽到另外兩個人的工作其實有點傻掉...
畢竟學歷來說我只有高職畢業,其餘兩人英文學歷皆比我好
面試完後他告訴我今晚一定會通知我有沒有錄取,
如果超過9點沒通知她忘記了再請我回撥電話給她,
面試過程算是順暢,感覺良好
請問這樣的情形入取機率高嗎?
雖然今天就會知道結果還是有點擔心

All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2012-06-29T18:47
您好,我本身是人資主管,每週都會面試新人。您面試的是門市,一般而言門市需要外型清秀亮眼,態度親切,口語表達清楚、有高度客服意識,高學歷就門市人員而言反而不是第一選擇。
有幾項是你的優勢:
1)前四間都有入取您,表示您的形象、談吐應對各方面應屬佳等以上。
2)門市人員需有銷售成交的能力,您本身有5年銷售實際經驗,屬戰將型的人才,可以幫公司帶錢進來的,產值很高。
3)再來如果妳認為今天面試過程順暢,面試主管對你印象不錯,應該不會有太大的問題。
而最敏感、關鍵的問題是對方主管決定是否任用妳的因素,就是妳提出的薪資待遇,如果高於婚紗店預設的金額,可能會是較重要的關鍵喔。
另外,如果學歷會是你對自己沒信心的地方,又礙於這間婚紗店是「國際」化,有好的外語能力或是學歷當然會比較優勢,建議你可以有意無意之中向主管提出,你想提升自己的語言能力,會自己進修英文,希望能提升自己服務客戶的素質與檔次,如果我是你的主管,聽到這種上進型的下屬,應該會滿開心的,但是最重要的前提是,不能讓你的主管感覺到你為了進修,而無法配合公司加班,這樣反而本末倒置喔!加油囉!
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By Isabella
at 2012-06-28T06:57
雜誌有報導:現代:人脈>社會歷練>學歷證照
在現代,等通知只是很純粹"(等通知)"!恰使迷...
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By Zenobia
at 2012-07-01T21:18
學歷對現在的社會來說並不是重點
因為大家都是大學畢業
也不會因為你是高職畢業就特別不想錄用你
除非他們都接外國客人那你可能不會錄取
但是你有4年韓國精品店的經驗
機會還是非常的高
律師是打官司的不是賣東西的所以他的經驗沒啥用
護士是照顧病患的也不是賣商品的
婚紗是賣東西的
應該會錄取你

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