我在7-11工作,請問相關人員問題 - 工作

By Annie
at 2007-03-13T00:00

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目前我是大夜班每天10點50前到店照輪班來說我7點就可以下班了但是店長都麻7點50上班整理賣場點高單弄到8點半我都還在結帳等到8點50建教生來了我才能開始整理我的賣場下班我在這工作持續4個月了我認為工作時間太長了跟店長反應他說大夜本來就是這個時間下班也有客人跟我說他弟弟在7-11做大夜也是7點開始準備賣場就下班了我在想這家7-11是不是有點太超過了呢?還有之前沒注意的,每天都是9點左右才簽退離開門市可是1個月下來我也才看過最高12小��

Tags: 工作 7-11

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By Susan
at 2007-03-13T10:32

看樣子小特你應該是做加盟店的吧，非直營店加盟店基本上就是看店長有沒有良心了因為你們門市是店長上早班、並沒有早班的正職人員所以店長7:50來上班(應該是來訂貨的吧)，是有意暫你便宜(除非有算薪水給你)下班整理賣場、點高單是不算薪水的，因為是份內工作，不過你們8:50才有人來接手也不對我在加盟店做了2年的早班(7:00～15:00，15:00之後要作帳，雖然沒有薪水，但有金貼)，做到店副理(升店長前不做了)我們大夜甚至在他的班，就把工作做完��

By Heather
at 2007-03-14T19:05

我是7-11的店長(加盟店)，我能體會您心理的感受！您真的受委屈了！想要愉快的工作，勞方資方都有責任，也必須共同來學習！如果您的工作環境能帶給你愉快的氣氛，就算下班了，您也許會心甘情願留下來幫忙，就算不算薪水也無所謂，這是老闆的責任，必須讓員工能安心的工作，不要有被ㄠ的感覺！另一方面，每個社會新鮮人也必須對"社會學"多研究！很多情況如果先考慮是否公平或是以自己的利益作出發點，反而適得其反，我的建議是1.慎

By Thomas
at 2007-03-13T10:32

在奇摩知識搜尋鍵入7-11便出現好幾起打工族在7-11工作受委屈的案例7-11的員工管理方式是否該檢討一下了呢無論如何希望當事人能夠清明而勇敢的面對問題因為錯誤的也許是公司而不是你...

By Jessica
at 2007-03-14T09:23

你是被坳的吧~這一點都不正常！我之前做的雖不是大夜，但我是早班人員，我都大約6：45到店，交接收銀和管制品後大夜就開始補賣場只要7點一過就可以下班了ㄚ，我們店長2：45到店跟我交接。勞工法不是規定一天的工作時數為8小時嗎！有一些相關法則你可以上去看看然後去跟店長說說看你超時也超太久了吧~不行就換家做做看吧...

By Charlie
at 2007-03-15T20:17

看有沒有超過加班時段1小時等等很多家便利商店都會這樣甚至不給加班費很多店長也這樣所以忍耐吧當初應徵的說幾點下班就下班我朋友也是接店長的班她們店長更扯最慢8點來至於建教班的人你可以跟他商量是他遲到還是店長要求他的做服務業就是這樣每次都要忍耐一些不能發洩的氣至於離職正常來說是7天備用期間很多店長都會說1個月當初面試的切結書要看清楚喔我之前是7天就走拉還是有拿到薪水因為店長不敢對我怎樣勞工福利法我看很多所以他�

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