我在99/11/22進入公司於今年101/01/13領取年終 - 工作

全中華民國境內之公、民營企業公司年度特休大部分都是採「年度計算」的阿，約每連續工作52.14天可休一天特休的阿(365/7=52.14)！你在2010年11月22日到職那你從2010年11月22日到12月31日止，你共上班39天(8+31=39)，那你從「2011年1月1日~12月31日止」，你是可以「休特休0.74天(39/52.14=0.74)」的喔！那你從「2012年1月1日~12月31日止」，你是可以「休特休7天」的喔！所以在「2011年(100年)度」公司有給你「特休1天」，公司如此作法「算是合理」的阿！而你如果欲在「1