我很白目我知道,可是,勉強改變就會更好嗎? - 工作
By Dinah
at 2012-10-11T00:00
at 2012-10-11T00:00
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我在辦公室裡,人緣算是不好的吧!我很容易得罪人,原因我多少知道一點,可是我也不知道該麼辦。
在做事上,我比較孤僻(或獨立)一點,遇到困難就解決它,很少向別人求助或抱怨,如果有團隊工作,我通常也是迅速完成,而且會主動提議協助別人完成與我工作有關的部份。因為對焦在事情上,所以通常很快就處理完了,這也許會給人驕傲的印象吧?
今年上半年,來了一個新人,雖然新人,年紀也有四十左右了。我曾幾次協助她,但我比較沒抱怨的習慣,除了真正重要需傾聽的大問題以外,也不常聽人信口抱怨,通常人家一抱怨,我就會認為是對方不想做或覺得有困難,有立刻處理的傾向,做了我也不會講,因為我不想要冗長的感謝儀式,但從經驗中漸漸得知,缺了這些應酬,其實人家得到的幫助愈多,心裡是愈不爽的。
幾個月後,那個「新人」負責的某個環節出了問題,因為與我有關,我就直接處理了,看到她時,我簡單地說明了一下,就離開辦公室繼續善後。半個小時之後,我回辦公室,世界就變樣了!
她趴在桌上哭,說她已經很努力了,但她負責的工作本來就很容易出問題,我為什麼欺負她!有幾個人圍在她身邊安慰她,某個資深前輩則出口指責我,說我不對!
那個資深前輩人很好,我也一向敬仰,於是照他指示,買了好大一束花,還寫了一封卡片去道歉!但是,對方姿態極高,罵了我一頓,我讓她罵到高興(因為前輩聽人家抱怨或發洩是對方取得平衡的一道重要程序),反覆說明我的尊重。她罵完了,高高在上地拿走花,放在一旁,我也就走了。
從此之後,她從謙卑的新進人員,搖身一變,成了熱點人物。原來,她也是很會社交的,常常招呼這個那個去喝咖啡,聊是非的,而且擺明了不要我去。我本來也就很少參加這類社交活動,原本也不以為意!
我是個「很有用」的人,所以,雖然不太參加社交,但是一對一的話,與我有交情的人算是不少。至少我單方面的這樣以為。許多真正有心事(不是聊人八卦是非的那種心事)、有困難的人,會找我幫忙或傾聽,因為我絕不會再傳出去,而且我反射性地覺得:別人講他的困難,我就有義務協助。我曾讓某個學妹住在我家半年,也曾半夜去載遭家暴的某個同事,所以,他們都口口聲說,我是個真正的朋友。
我也沒把他們說的話當真,因為,事實上,在一般的互動場合裡,他們是不會挺我的。一對一他們會找我,但一群人吃吃喝喝則否。住我家半年的學妹,後來離職,搬走了。有一天她回來時,我很高興,邀她一起去吃飯,她說那個「新人」也找了一批人,大家要一起聚,她和我多的是機會聊,但是那個「新人」不喜歡我,所以……,抱歉了!
這類的事情滿多的,我學會不太把別人口裡的感謝放在心裡了。我自己另有數個知交。他們都是穩紮穩打的角色,屬於公司的中堅分子,但行事更低調,更善於在公司隱形。他們不是惹眼人物,刀箭不會射向他們。我們常一起出遊或吃飯,但從不在公司裡聲張。由於為沒刻下成群結黨的印象,所以像這樣的交情也不被認為是有助於提昇地位與前途的。但是,其中一、二人,還真是親如家人。
寫到這兒,我的心情好過多了。可能是想到我也不是完全孤孤單單吧!今天,那個「新人」又有花樣了,而我又被微妙地排擠了。我想,就讓他們去吧!我還是做不來應酬那招,了解我的人,知道我人畜無傷。剛接觸時,有人也許覺得我驕傲,但日子久了,就知道我根本是個沒用的**,遇到攻擊,完全不會反抗,頂多就是把安全距離拉得更開而已,徹頭徹尾是個不重要的角色。像這樣,還有被攻擊的價值,就隨他們去吧!誰叫我也不可能改變自己呢?
已更新項目:
謝謝各位的鼓勵!有的指出了我的問題,像是幽默感吧!
覺得安全時,我滿會搞笑的,不過,只有好朋友看得到。在一般場合裡,我為求明哲保身,基本上能不開口,就不開口!因為大多數的時候,我根本就不知道手該擺哪、腳該擺哪,才不會得罪人。我想,做事最安全,所以就閉嘴工作了!
在被認為驕傲之前,我還有更糟的經驗,就是卑屈、好欺負,總是想要討好或應和別人。
比起那,驕傲是更好的選擇。因為只要認識久了,就知道我不是!可是卑屈、好欺負是真相,會教我死得更難看,我寧可驕傲!
2 個已更新項目:
常被問是不是日本人?問題人基本上是友善的(不友善的真接就給我臉色看了!)。以前還以為是別人覺得我有氣質,久了以後,才知道,我的眼神、態度、肢體語言,都流露出隨時準備道歉的味道,一副害怕被罵的樣子,有些人看了氣就來了,忍不住就想喝斥我一番。後來,我用冷淡來偽裝,發現還滿適合我、滿好用的!
但是,真的開口要我幫忙的話,我一定會幫忙。只是現在,我不會再急急忙忙,像個好僕人似的,在別人還沒開口前就趕著做這那的。我現在,會等別人開口。除非,那件事與我自己的業務有直接相關。
3 個已更新項目:
冷淡很好用,可是,也帶了一些新問題。
冷淡久了,我還真的愈來愈孤僻,不愛與別人商量,總想自己完成這個那個。漸漸的,也愈來愈沒耐心應付廢話或應酬了。一方面,那實在不是我的強項,二方面,因為我大都靠自己的力量完成事情,所以會比較辛苦,也沒時間和別人廢話。
一半的我,還滿喜歡這樣的,因為我有一點兒完美主義,工作能照自己的來,不必與人格格架架的,挺不錯的!
我倒不擔心失業,我滿專業的,客戶端有一定口碑,而且在升遷路上,我做自己的,負責的業務不同,不會擋別人的路,所以也不會成為權力鬥爭下的箭靶子。再說,我也曾數度試過水溫,辭職也不會找不到工作。
4 個已更新項目:
真正的問題是,就算離職,我也還是一樣的人,新環境的人,依然會有人排擠我!
我要做的事是:自信!但我基本上沒自信。我指的是人際關係上。我是個很努力、很努力以求避免被批評的人,所以忍受不了批評!但批評我,我也不敢生氣,只是會更謹慎,下次做更好罷了。所以,就這一點來說我沒幽默感,那是真的!
批評我的人、講我壞話的人,我都會保持距離。我知道該怎麼做,可是我怕死他們了,絕不可能去和他們扯東扯西,講些什麼指甲油的顏色小孩看起來真聰明衛生紙哪兒買較便宜……
尤其是,我知道他們當中的許多人,當著B講A的壞話,當著A講C的壞話,當著D又說……,唉,我和他們混做什麼呢?一來是怕,二來也真的不喜歡呀!
5 個已更新項目:
坐我斜對面的同事,是人緣最好的一個人。她親切、友善、高EQ,有禮貌、會做人……,怎麼我不向她學習呢?
她不說人是非長短,有耐心地聽人家說話、讚美別人、關心別人,她從容有自信,散發如同薛寶釵一般的大姊姊風範,我怎麼不以她為師呢?
呵呵,我怕死她了!我怕她怕了很多年。她是我非常不喜歡人物典型。在卑屈時代我形同她的丫環、使婢,她對我是不遮掩的,所以我知道她做事向來必有目的與企圖,極親近的人,才會了解她有多麼蠻橫不講理。後來,我極力疏遠她,日子才好過些。叫我怎麼學她呢?我根本不喜歡她!
6 個已更新項目:
不過,她有個好處,就是人前口絕不出惡言,我不必怕她追殺或放冷箭,這是她的優點。
常有人誇她,但我不可能以她為榜樣。除此之外,我沒看過幾個所謂「真正的好人」,大多數人三姑六婆,玩合縱連橫的那一套,少部份的人我行我素!
講到這兒,自己覺得好笑!意見這麼多的人,自己也通常不是什麼好東西!我笑了!幾乎完全釋懷了,哈哈!
在做事上,我比較孤僻(或獨立)一點,遇到困難就解決它,很少向別人求助或抱怨,如果有團隊工作,我通常也是迅速完成,而且會主動提議協助別人完成與我工作有關的部份。因為對焦在事情上,所以通常很快就處理完了,這也許會給人驕傲的印象吧?
今年上半年,來了一個新人,雖然新人,年紀也有四十左右了。我曾幾次協助她,但我比較沒抱怨的習慣,除了真正重要需傾聽的大問題以外,也不常聽人信口抱怨,通常人家一抱怨,我就會認為是對方不想做或覺得有困難,有立刻處理的傾向,做了我也不會講,因為我不想要冗長的感謝儀式,但從經驗中漸漸得知,缺了這些應酬,其實人家得到的幫助愈多,心裡是愈不爽的。
幾個月後,那個「新人」負責的某個環節出了問題,因為與我有關,我就直接處理了,看到她時,我簡單地說明了一下,就離開辦公室繼續善後。半個小時之後,我回辦公室,世界就變樣了!
她趴在桌上哭,說她已經很努力了,但她負責的工作本來就很容易出問題,我為什麼欺負她!有幾個人圍在她身邊安慰她,某個資深前輩則出口指責我,說我不對!
那個資深前輩人很好,我也一向敬仰,於是照他指示,買了好大一束花,還寫了一封卡片去道歉!但是,對方姿態極高,罵了我一頓,我讓她罵到高興(因為前輩聽人家抱怨或發洩是對方取得平衡的一道重要程序),反覆說明我的尊重。她罵完了,高高在上地拿走花,放在一旁,我也就走了。
從此之後,她從謙卑的新進人員,搖身一變,成了熱點人物。原來,她也是很會社交的,常常招呼這個那個去喝咖啡,聊是非的,而且擺明了不要我去。我本來也就很少參加這類社交活動,原本也不以為意!
我是個「很有用」的人,所以,雖然不太參加社交,但是一對一的話,與我有交情的人算是不少。至少我單方面的這樣以為。許多真正有心事(不是聊人八卦是非的那種心事)、有困難的人,會找我幫忙或傾聽,因為我絕不會再傳出去,而且我反射性地覺得:別人講他的困難,我就有義務協助。我曾讓某個學妹住在我家半年,也曾半夜去載遭家暴的某個同事,所以,他們都口口聲說,我是個真正的朋友。
我也沒把他們說的話當真,因為,事實上,在一般的互動場合裡,他們是不會挺我的。一對一他們會找我,但一群人吃吃喝喝則否。住我家半年的學妹,後來離職,搬走了。有一天她回來時,我很高興,邀她一起去吃飯,她說那個「新人」也找了一批人,大家要一起聚,她和我多的是機會聊,但是那個「新人」不喜歡我,所以……,抱歉了!
這類的事情滿多的,我學會不太把別人口裡的感謝放在心裡了。我自己另有數個知交。他們都是穩紮穩打的角色,屬於公司的中堅分子,但行事更低調,更善於在公司隱形。他們不是惹眼人物,刀箭不會射向他們。我們常一起出遊或吃飯,但從不在公司裡聲張。由於為沒刻下成群結黨的印象,所以像這樣的交情也不被認為是有助於提昇地位與前途的。但是,其中一、二人,還真是親如家人。
寫到這兒,我的心情好過多了。可能是想到我也不是完全孤孤單單吧!今天,那個「新人」又有花樣了,而我又被微妙地排擠了。我想,就讓他們去吧!我還是做不來應酬那招,了解我的人,知道我人畜無傷。剛接觸時,有人也許覺得我驕傲,但日子久了,就知道我根本是個沒用的**,遇到攻擊,完全不會反抗,頂多就是把安全距離拉得更開而已,徹頭徹尾是個不重要的角色。像這樣,還有被攻擊的價值,就隨他們去吧!誰叫我也不可能改變自己呢?
已更新項目:
謝謝各位的鼓勵!有的指出了我的問題,像是幽默感吧!
覺得安全時,我滿會搞笑的,不過,只有好朋友看得到。在一般場合裡,我為求明哲保身,基本上能不開口,就不開口!因為大多數的時候,我根本就不知道手該擺哪、腳該擺哪,才不會得罪人。我想,做事最安全,所以就閉嘴工作了!
在被認為驕傲之前,我還有更糟的經驗,就是卑屈、好欺負,總是想要討好或應和別人。
比起那,驕傲是更好的選擇。因為只要認識久了,就知道我不是!可是卑屈、好欺負是真相,會教我死得更難看,我寧可驕傲!
2 個已更新項目:
常被問是不是日本人?問題人基本上是友善的(不友善的真接就給我臉色看了!)。以前還以為是別人覺得我有氣質,久了以後,才知道,我的眼神、態度、肢體語言,都流露出隨時準備道歉的味道,一副害怕被罵的樣子,有些人看了氣就來了,忍不住就想喝斥我一番。後來,我用冷淡來偽裝,發現還滿適合我、滿好用的!
但是,真的開口要我幫忙的話,我一定會幫忙。只是現在,我不會再急急忙忙,像個好僕人似的,在別人還沒開口前就趕著做這那的。我現在,會等別人開口。除非,那件事與我自己的業務有直接相關。
3 個已更新項目:
冷淡很好用,可是,也帶了一些新問題。
冷淡久了,我還真的愈來愈孤僻,不愛與別人商量,總想自己完成這個那個。漸漸的,也愈來愈沒耐心應付廢話或應酬了。一方面,那實在不是我的強項,二方面,因為我大都靠自己的力量完成事情,所以會比較辛苦,也沒時間和別人廢話。
一半的我,還滿喜歡這樣的,因為我有一點兒完美主義,工作能照自己的來,不必與人格格架架的,挺不錯的!
我倒不擔心失業,我滿專業的,客戶端有一定口碑,而且在升遷路上,我做自己的,負責的業務不同,不會擋別人的路,所以也不會成為權力鬥爭下的箭靶子。再說,我也曾數度試過水溫,辭職也不會找不到工作。
4 個已更新項目:
真正的問題是,就算離職,我也還是一樣的人,新環境的人,依然會有人排擠我!
我要做的事是:自信!但我基本上沒自信。我指的是人際關係上。我是個很努力、很努力以求避免被批評的人,所以忍受不了批評!但批評我,我也不敢生氣,只是會更謹慎,下次做更好罷了。所以,就這一點來說我沒幽默感,那是真的!
批評我的人、講我壞話的人,我都會保持距離。我知道該怎麼做,可是我怕死他們了,絕不可能去和他們扯東扯西,講些什麼指甲油的顏色小孩看起來真聰明衛生紙哪兒買較便宜……
尤其是,我知道他們當中的許多人,當著B講A的壞話,當著A講C的壞話,當著D又說……,唉,我和他們混做什麼呢?一來是怕,二來也真的不喜歡呀!
5 個已更新項目:
坐我斜對面的同事,是人緣最好的一個人。她親切、友善、高EQ,有禮貌、會做人……,怎麼我不向她學習呢?
她不說人是非長短,有耐心地聽人家說話、讚美別人、關心別人,她從容有自信,散發如同薛寶釵一般的大姊姊風範,我怎麼不以她為師呢?
呵呵,我怕死她了!我怕她怕了很多年。她是我非常不喜歡人物典型。在卑屈時代我形同她的丫環、使婢,她對我是不遮掩的,所以我知道她做事向來必有目的與企圖,極親近的人,才會了解她有多麼蠻橫不講理。後來,我極力疏遠她,日子才好過些。叫我怎麼學她呢?我根本不喜歡她!
6 個已更新項目:
不過,她有個好處,就是人前口絕不出惡言,我不必怕她追殺或放冷箭,這是她的優點。
常有人誇她,但我不可能以她為榜樣。除此之外,我沒看過幾個所謂「真正的好人」,大多數人三姑六婆,玩合縱連橫的那一套,少部份的人我行我素!
講到這兒,自己覺得好笑!意見這麼多的人,自己也通常不是什麼好東西!我笑了!幾乎完全釋懷了,哈哈!
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All Comments
By Belly
at 2012-10-11T22:50
at 2012-10-11T22:50
那是很現實的問題吧,除非你運氣真的很好,遇到的同事、長官都很正派、不搞旁門左道。離開了職場私底下的生活這樣的你絕對是人緣好、交得到真正的好朋友的人,職場上也依然有像你這種個性的人,就像你那些低調的同事一般,他們都是明眼人,他們都看得懂發生了什麼事,只不過他們或許更會保護自己罷了,我很了解那種感受,每個人都是出來混口飯吃,但總有人巴不得天下大亂,無法去解釋這些人的心態,只有他們自己明白,但你無愧於心無愧於他們,不該低頭認錯,反而該站起來向他挑戰,你何錯之有??
我只是想說這世界你並不孤單,不一定要選我做正確解答,因為我只是純粹分享,我猜想像你這樣的人一定還很多,只是令人難過和無奈的是像你那種唯恐天下不亂的同事也不少。
我很佩服你的堅強和勇氣,換作是別人或許早已受不了離職。有一天如果你成功了,希望能讓世界變好一點…。
By Sandy
at 2012-10-12T22:47
at 2012-10-12T22:47
我也是一個會默默把事情做完的人
最近上班也是來一個50多歲的同事
剛開始都看似很好,很客氣又很謙虛
當然我對她也很尊敬
常常需要她做的事情我就摸著鼻子把她做掉了
那50多歲的女性不想做的事就會說 : 學妹,妳去做那個。
從客氣謙虛便成指使的口氣
當然我也會想說她是這行的前輩,就摸摸鼻子,一樣去完成。
久了,那位前輩甚至會開我玩笑,有時候甚至讓人覺得很過分。
當然我替她完成的事物也沒有人看見。
同事們也很尊敬那位50多歲的同事,因為她也是在同事面前
很會裝,裝的很客氣,但是在我面前就會毫無掩飾的批評我
橫衝直撞的攻擊我,常常讓我滿腹委屈,回家想到就生氣。
不過,幸好的是,最近她跟公司價碼談不攏,準備要離職了
還打算拉我一起跳槽,我看她是想拉我進去使喚吧!
我當然委婉的拒絕了,拒絕還被她澆了一桶冷水呢!
她還說: 我看妳是覺得自己不行吧!?
讓我真是啞口無言。
只能說社會什麼樣的人都有阿~~
還有,以前在學校,因為坦白說我是個責任感比較重的人
所以報告、找資料、甚至是上台演說,都由我一手包辦
好幾次因為這些差點跟同學吵架
甚至會滿肚怨言:為什麼? 為什麼? 這些人怎麼都這麼沒有責任感?
怎麼又是我。。。
只能說,我們這種人真的比較衰
但是,我們問心無愧,堅持自己的原則
這些默默做的瑣事,是我們的內涵,是我們所培育出來的教養
很多事,就隨她去吧....世界上,真是一人百種面面觀
什麼樣的人都有。
也別磨著自己不開心了。
根本拿別人罪懲罰自己
做好自己,相信那些偽善的人,時間會讓他們不攻自破。
妳豁然開朗,看了真的很令我高興。
就讓那些三姑六婆的大嬸去吧!
By Blanche
at 2012-10-11T18:53
at 2012-10-11T18:53
朋友! 今天我到那裡都受歡迎, 亦得人尊重, 遇有別人指罵, 更自然有人替我出頭, 工作上如做錯事, 也有人替我打圓場, 老闆更從不責罵我. 同事都關照我, 客戶愛鍚我, 甚至請我跳槽. 原因我願意接受少許而自願的改變, 但絶不勉強.
如果要說改變, 不如說是改善, 即立場不變, 保留原有而好的工作態度及性格, 只是改善/轉變了少許的處事風格.
如禮貌 - 閣下懂得尊重前輩, 那一定有禮貌又會尊重人, 敢問閣下每朝公司上下, 屋企人或左鄰右舍, 樓上樓下,不認識的人, 會否跟你打個招呼, 說句早晨? 閣下是個不拘言笑的人嗎?
閣下覺得別人對你的印象都是驕傲, 要認識久才知道, 但本人並不認為你是驕傲的人, 反而你是個認真又嚴緊的人, 對嗎?
其實就是這麼一點點的小東西, 尊重人你懂得, 但怎樣才能共融和諧? 工作認真又嚴緊你又懂, 但怎樣才能達至相嬴, 幫人之餘又能幫自己結人緣.
這是另一門學問, 但要寫又真的太多東西, 如果你有興趣知道不妨email : [email protected]
By Yedda
at 2012-10-13T06:01
at 2012-10-13T06:01
但是這邊的網友看不到的無從判斷
我給您想法
現在的時機與景氣都不是很好
所以好還要更好
事情能夠做到80分你不要自滿你要做到100分
等你練就一身好本領隨時辭職也有出路時
那就真的沒人敢不鳥你了
另外就是與人互動的情形
如果你能將任何事情以幽默的說法表達出來
那是非常非常有用的社交
想一想你聽到什麼事情的反應你會笑出來
就是那種表達方式
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