我旁邊那個仁~~ - 職場

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By Ophelia
at 2011-04-30T13:46

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進來公司少說也有九個月了, 這九個月來真是讓我吃盡苦頭.

說好聽是我旁邊那個仁, 帶我的人, 說難聽他是個只會把出錯往新人頭上砸的人~~

以下簡稱老王.(故事有點長!!)

進公司每兩個月不到就出一件事情...

剛進公司的第一天, 老王就要我再桌面設一個資料夾, 我把名稱改為自己的員工工號,

老王就說"你為什麼要設成那個","我幫你設一個好一點的"...

結果就將我的工號改成了-->"資料夾", 害我傻在那邊= ="

(事後跟我身邊的親朋好友說, 她們都覺得太扯了...)

一開始, 我都很客氣的問'請問你在忙嗎?

老王"沒關係~你說吧!!", 我就說, 那你忙完在跟我說一下好了,

一般來說, 不都會說"好的",

結果老王說"你是說來讓我罵你的嗎?" 害我很傻眼= =",

好吧~如果說這些事很小, 請往下看, thanks.

第一次11月初, 老王就出了一件事, 我的案子要出貨了, 後來才發現根本沒給客人核色,

原因是我並不知道產品已經做好可以剪樣寄給客人核色, 只因為老王根本沒教我!

老王從頭到尾也沒說什麼, 就靜靜的站在一旁, 就說"我有跟他說要核色"

可是我根本不知道什麼時候可以剪樣,

老闆就很生氣的問老王"這還需要我教嗎?"

老闆一連串問我, 你知道什麼XX系統可以查嗎?

我回不知道, 又問我電腦上就可以查, 你不知道嗎? 我說不知道!

事後老闆找我約談, 說我們助理的工作就是要輔助業務人員,

如果她們沒空要幫忙接電話, 如果她們沒空教你, 你要主動去問!!

重點是, 我根本不知道東西好了, 要怎麼問, 老闆只說要我問, 沒頭沒尾的, 問啥呀??

第二次年初1月份, 我們要出貨了, 工廠說東西都拉上櫃了, 但又寄了瑕疵部分給

我們審核, 審核沒過, 也沒寄給客戶核色.

老王就說要請示老闆, 結果老闆爆跳如雷, 一下叫工廠拉下櫃

一下又一直問我為什麼沒寄核, 為什麼工廠說上櫃了, 連續質問我ㄧ個多小時

老王吭都不吭一聲, 後來老闆靜下心來就問我為什麼沒寄核給客戶,

我就說我早在X月X日就剪樣給老王了, 老闆又問老王, 為什麼沒寄核,

老王說"我覺得不用寄", 老闆又說"新人做錯, 只能怪上面的人沒教好",

老王"我上禮拜很忙, 沒時間管每個案子, 做好了沒"

老闆不說話~~~事後老闆又找我約談, 老闆先要我發誓,

"事後如果又遇到一樣的事情, 你能不能保證你能不出錯",

我先說了我可以保證類似的事情不會發生, 可是我不能保證有沒有其他意外的事情發生,

老闆斬釘截鐵的說, 不會有意外的事情,

我就只好說"我能保證類似的事情, 我不會出錯, 但萬一有其他的事情我就無法保證",

老闆問我要不要給別的業務帶看看, 或是換個位子, 感覺就好像是我的錯要換我的工作,

後來我說我覺得這件事明明就是顏色沒給客人核可, 為什麼要指責我,

一開始就說沒核色就好了, 為什麼兜了一圈, 老闆說"人都是愛面子的"

我沒說話, 我認定了老闆是站在老王那邊的,

當下我也覺得我沒需要在這邊繼續工作下去了, 新人就不愛面子嗎?

這是我的錯嗎?

第三次3月份, 主要原因是因為我請老闆報了價, 沒想到客戶問的是兩件事,

我只請老闆報了一個價, 卻回了兩個同樣的價錢,

因為老王也有看到mail,第二個價錢, 我只問了老王沒問老闆

結果整件事情搞的頗大, 總經那邊都牽扯進去了~

後來有一天老闆晚上九點打給我,

問我"老王說價錢是有給我報過價的, 有嗎?我怎麼不記得了"

搞了半天, 老王把所有的事都推給我, 都說跟他自己沒相關

害我被老闆屑了半天~~~

平常都會幫老王接電話, 寫了紙條放老王桌上, 不然老王在的時候就會直接問老王

可是...老王從來不想"自己動手"接, 老王都會說"你打給他, 問他找我什麼事"

問完後, 老王就會說"你就跟他說X$%#&*(@#$%"

對方又問我, 老王又說"你就跟他說@#@$!$%$%#^"

我簡直成了人肉話筒...

有一次, 想說接通了就轉給他, 結果老王就問"你為什麼要轉給我, 你跟他說就可以啦"

OS:我又不是來當接線生的, 碼的~

奇怪的是, 旁邊的業務幫她接電話就不會被罵, 正確來說他也不敢罵吧

事後, 我就決定不幫她接電話...

其他新進人員, 帶人的業務, 都不太會把新人推出去, 遇到事情,都會幫忙解決

老王從來不曾主動幫忙釐清一起解決事情, 就連要開會, 其他業務來通知,

我才剛進去幾個月, 根本不知道會議要說些什麼,

老王就問"剛剛不是有個業務來說要開會嗎??"

我就說對呀~可是我只知道要開會, 可是沒說要說些什麼內容呀~

老王, 還是繼續裝做沒聽到, 其他資深業務就來跟我說不要緊張,

放鬆點, 教我怎樣應對...

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請問大家, 我這樣的情況是正常的嗎?

人家常說職場上有很多的不合理, 要把吃苦當吃補,

這種是算小事嗎??

我想要轉換跑道了...我覺得每天攤在這裡也不是辦法~~

請各位客倌給點意見吧, thanks.


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Tags: 職場

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2011-05-04T02:57
感覺上你表達也有點問題,又遇到不會帶人的前輩,頗慘的
Kelly avatar
By Kelly
at 2011-05-04T22:38
嗯...不是很主動的新人,表達也確實有問題...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2011-05-09T04:52
老闆沒有完全挺老王,他問你要不要換業務帶!!!
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2011-05-12T11:13
我覺得你換個業務帶就好了,這個人不會帶人
你老闆也豬頭,找個不會照顧人的當你mentor
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By Edward Lewis
at 2011-05-13T07:21
第三次我覺得是你的錯耶,問價錢,客人問幾件事,就一併問
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By Yuri
at 2011-05-15T14:04
為何一個問老闆,一個問老王?老王不可靠,自己可要更謹慎

老老鳥的小動作,讓我很無言又覺得可笑 …

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By Dinah
at 2011-04-30T10:57
關於老鳥的事情 一切都只是你的猜測 就算真是他們做的 動機也只是你的猜測而已 我覺得 猜測的事情就不要在公司說太多比較好 免得以造謠的感覺 當然 放那資料的也有錯 留個字條說做甚麼用的有那麼困難嗎 以下是個人建議: 下次遇到這種情況 要是不是比你高的主管放的 你可以乾脆不甩他(又沒說清楚原因) 如果老鳥 ...

不想掛識別證?

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By Noah
at 2011-04-30T08:30
因為門禁的關係,進出常需要刷卡 但很多同事(不管男女) 都把識別證放在口袋,或是收在腰際 每次要刷卡時,總要花時間找東找西 我很好奇為什麼不乾脆掛在胸別 他的的回答是”不喜歡” 但為什麼不喜歡,他們也說不出所以然 因為我覺得掛胸別沒什麼不好 請問有同樣不喜歡掛識別證的人 說說為什麼不喜歡把識 ...

一直找不到人來上班....

Heather avatar
By Heather
at 2011-04-30T02:15
我也來回一個 我公司目前缺美術 也是徵了2個月徵不到合適的- -D 說一下公司大約的資訊好了 看看版友覺得條件如何 公司是超小型公司 加上工讀生才5個人 產業是電子 品項是電腦週邊 星期六隔週休 國訂假日有休(例如這次5/2就有休) 風氣自由(上班想買東西就去 啥時吃東西睡覺也隨便 MSN網頁之類沒鎖) ...

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Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2011-04-30T00:01
今年七月即將成為社會新鮮人,最近開始尋找工作了.. 研究所老闆手邊有介紹的工作,這幾天一直好猶豫要不要去.. 26k在高雄的薪資算不錯了,學姐在台南也才25k.. 但是又怕以後會有人情壓力..以後工作還是在碩班老闆的掌控中.. 因為老闆說要待就要兩年以上,以免他名聲不好(因為他是推薦人) 加上歷屆學 ...

5.7(六)北區聯誼茶會(只缺女生)

Selena avatar
By Selena
at 2011-04-29T22:00
大家好~ 我是一個上班五年的OL 生活圈子小 不容易認識新朋友 所以辦個聯誼活動讓大家可以拓展生活圈 目前已經辦過數場 每場評價皆不錯 也促進一些參加者順利的交往了 邀請大家共襄盛舉囉^O^ 時間是:5/7(六)14:30~18:30(聊天時間很充足喔) ◎參加資格:男生62~72年次大學以上(73 ...