我有車禍問題,想請懂的人幫幫忙回答。 - 工作

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By Margaret
at 2011-12-29T00:00

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請各位車禍專家,及理賠專家幫幫忙:
最近我發生一件車禍,我門雙方都是直行車,
我是支道,他是幹道,我路口過了3/2以上後,
我車尾車牌被他左前車輪撞到,對方有受傷,
不過我門都沒有車損(因為都很慢),我有報案跟119
他去醫院還有照x光,醫生開診斷證明:足部擦挫傷(忘記左還右腳背)
骨頭無異狀,沒有說要休養還是能不能工作,
警察看我門在談,而且傷勢車損不大,所以讓我們自己談,
沒有做筆錄,告知我說沒有現場,你未讓車錯比較多喔,
我也幫對方付醫療費,並保證要出後續醫療費用,
後來過了好幾天,對方打電話跟我說他傷勢復原不好,要繼續請假,
要我出之前跟之後的請假薪資賠償,他好像公務員之類的,
如果他一個月好幾萬,又請了很久,就比原本醫療費還多很多了,
我很想跟他和解,不過我又負擔不起這麼多薪資賠償,
想請問各位知識家權威
1。我這件車禍是不是輸定了(初步分析及監理站鑑定)
2。對方是公務員或是請假也有薪水的話,我是要賠她請假薪資全額,還是就請假損失的超勤加班跟全勤獎金理賠?
3。對方請假需要醫生診斷休養或不能工作,還是他覺得不舒服請假就可以,有法律規定他必須出示診斷證明或是請假單給我看嗎?
4。他說的薪資需要付薪資證明嗎?
請各位幫幫我,我很想跟他和解,只是怕薪資賠償付不起>"<。
已更新項目:
謝謝專家解釋
不過就於問題2.中問題,如果他有薪資證明,不論他請假公司有無支薪給他,我都必須賠償他全額的請假六月內每日平均薪資,看請幾天就給幾天是嗎?
還有問題3.不曉得哪一條法律規定說要醫生在診斷證明上註明休養日期才能請,他主張自己不能上班就請假,我看民法193條,沒明文規定什麼醫生診斷時填寫休養日期來給他合理請假來對我求償,有細則還是什麼規定嗎?
不好意思再麻煩一下~還有現場沒有監視器,我也問過警察了,對方還沒提告訴,他叫我先等他提再做筆錄,他有拍照存證他車頭跟我車尾車牌部分的跡證,其實我也知道他佔大部分會贏,也想和解,只是薪資理賠這個問題談不攏。

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2011-12-31T07:30
林老師回覆您~先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時,再來研討解決之道。 請各位車禍專家,及理賠專家幫幫忙:
最近我發生一件車禍,我門雙方都是直行車,
我是支道,他是幹道,我路口過了3/2以上後,
我車尾車牌被他左前車輪撞到,對方有受傷,
不過我門都沒有車損(因為都很慢),我有報案跟119
他去醫院還有照x光,醫生開診斷證明:足部擦挫傷(忘記左還右腳背) 對方醫療費用可向我方保險公司申請強制險醫療費用理賠,上限20萬元。
骨頭無異狀,沒有說要休養還是能不能工作,
警察看我門在談,而且傷勢車損不大,所以讓我們自己談,
沒有做筆錄,告知我說沒有現場,你未讓車錯比較多喔,
我也幫對方付醫療費,並保證要出後續醫療費用,
後來過了好幾天,對方打電話跟我說他傷勢復原不好,要繼續請假,
要我出之前跟之後的請假薪資賠償,他好像公務員之類的,
如果他一個月好幾萬,又請了很久,就比原本醫療費還多很多了,
我很想跟他和解,不過我又負擔不起這麼多薪資賠償,
想請問各位知識家權威
1。我這件車禍是不是輸定了(初步分析及監理站鑑定) 雖然我方路權較小,但對方有可能會有未注意車前狀況或是超速的肇事次因,警方會依雙方筆錄判定。所以快回警局,請警方幫你們做筆錄。 事故30日到事故地交通隊申請初步分析研判表,這張表上會寫出雙方的肇事因素。 建議你回事故地現場巡視,看是否有無監視器,以利還原車禍現場狀況。 若是初步分析研判表對方沒肇事責任,建議你可花3000元申請行車事故鑑定委員會,由專業的委員重新分析肇事因素。
2。對方是公務員或是請假也有薪水的話,我是要賠她請假薪資全額,還是就請假損失的超勤加班跟全勤獎金理賠? 對方要要求工作損失,要看對方診斷書上醫師是否有無註明須休養多久,若無,我方無須理會。 若醫師有註明須休養多久,請對方提出扣繳憑單或是薪轉證明(事故前六個月的平均薪資)或是勞保投保薪資。
3。對方請假需要醫生診斷休養或不能工作,還是他覺得不舒服請假就可以,有法律規定他必須出示診斷證明或是請假單給我看嗎? 要有醫師在診斷書上註明才算,若是可以請對方提出請假證明。
4。他說的薪資需要付薪資證明嗎? 是的。
請各位幫幫我,我很想跟他和解,只是怕薪資賠償付不起>"<。 先別急,等肇事責任釐清後致電給承辦員警安排調解,雙方上調解委員會談。 對方向我方賠償的內容不是以[喊價]的方式來談,將來在調解或訴訟時,也會要求對方提出[求償資料],方能合理的計算出我方應補償的範圍為何。 肇事比例依雙方協議為主,坊間有個不成文的規定,主次因以七三論供你參考。 為確保相關權益,倘若我方有加保[任意第三人責任險],即可委託理賠人員協助處理,由專業人士處理,我方在適時的切入了解即可。若無,就必須自行面對了。 祝你後續能夠順利,若遇到問題時,再來研討如何解決,加油~林老師的小提醒:車險的重要性(尤其是社會新鮮人)近期多起事故,皆因無車險,需自行面對理賠而煩惱。行駛汽、機車,在職場上奔走,難免會有交通事故發生,除了[強制險]之外,都要加保[任意第三人責任險-傷害險、財損險],方可由專業理賠出面協助處理,避免被龐大的理賠金所困擾,而走向訴訟,傷神費時。
2011-12-29 16:05:30 補充:
謝謝專家解釋
不過就於問題2.中問題,如果他有薪資證明,不論他請假公司有無支薪給他,我都必須賠償他全額的請假六月內每日平均薪資,看請幾天就給幾天是嗎?
以醫師診斷書的休養多久為主。
還有問題3.不曉得哪一條法律規定說要醫生在診斷證明上註明休養日期才能請,他主張自己不能上班就請假,我看民法193條,沒明文規定什麼醫生診斷時填寫休養日期來給他合理請假來對我求償,有細則還是什麼規定嗎?
要向我方要求工作損失就要有醫師開立的休養期限,即使走向訴訟也是如此。
Rachel avatar
By Rachel
at 2011-12-29T23:26
我是支道,他是幹道,我路口過了3/2以上後,
我車尾車牌被他左前車輪撞到,對方有受傷,
如此話 主因也可能在對方
他休幾天是需要醫師證明 才能求償
求償又得案 過失比例 計算
如是5比5
那便是個出一半
比例判賠 可先向 交通大隊 提出 車輛事故 初步研判表 (免費)
當作 談判之基礎比例

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