我犯錯被大聲罵然後又被摸頭 - 職場

職場PUA 請保持心理健康 左耳聽右耳出

要是我就拿椅子砸他，每次都這樣只會覺得你好凹，不會放你
尊重的

輕描淡寫小錯 都這樣

這篇看起來好色喔

你是不是喜歡看有高跟鞋的片子

有些主管情緒化又脾氣差、通常沒什麼本事的就會用這種
擺明霸凌的「管理」方式

等你當帶人你就會知道為什麼了

蒐集證據告他

有的主管需要出口，您就當善事（誤

盡可能避免犯錯是你的成長 別人過份的情緒當瘋狗即可^^

有些人覺得自己就是世界標準 接受不了任何意見(樓上對嗎^^

老闆都是這樣啦 搞得天威難測

開始存證

至少有摸頭

犯錯被罵不是正常，不然還要跟你喝茶聊天嗎？

沒當過兵嗎

關於老闆的問題我一律建議離職

有些老闆就這樣…想待下去就是不要在意

過十年你再被罵 就只是挖挖鼻屎等下班 臉皮太薄不適合演
戲啊大哥

典型那個啥 心理學那個被霸凌然後愛上兇手的
斯的摩爾？

斯德哥爾摩啦

有時候是殺雞儆猴 挑弱小的宰給大家看 樹立權威 這種主
管通常也不是什麼好東西

很正常 我同事被主管罵說想直接賞他巴掌或叫我同事直接跳
樓 罵完還叫我同事拿一罐雞精 （南部電業）

主管聰明一點根本不用大聲 只要說出 大包考績一定給你打
到最低 獎金全扣光 下次就不會包了

太頻繁的小包跟大包差不多等級就是了

哇 跟我老闆很像 這種情況只會一直重複 忍不了就是離
職

沒犯錯也被大聲罵事後也來摸頭 這種人所在多有

遇到放空就好 上班就是為了錢沒必要往心裡去

我被主管飆怎麼會犯這種錯，三年來看我一直維持高
標準，然後又說不是要責怪我

主要是別人的包，我沒注意到
但我想自請處分，主管他們又嚇到了

（ 因為我去年就提離職被留下）

太常幫忙抓到一些重大缺失，真當我忙起來還能保持萬
能？

哇塞樓上的感覺我知道 同事居然說 公司mail或是line群組
老闆說的事你沒跟某人說那就是你的事 哇塞我真想叫他跟老

闆說 老闆在mail或是line講的事情 還要我轉達給每一個人
超扯 還有阿 我睡到早上超討厭被call 同事說什麼老闆不高
興有出包 我就跟他說那他不會去看監視器誰做的嗎 妳打給
我幹嘛 說真的同事雷到我早上起床都是求救電話call起來真
的很扯 林林總總 感覺我一個人孤軍奮戰一樣 我已經夠笨了
結果我部門全都雷包 最有趣的一次是我確診 隔7天上班 一
上班 我還提早到 然後每個人都照常要求我做平常瑣事 我想
要叫同事幫忙 居然看我掛在那邊跟老闆乾瞪眼 這是我遇到
最扯的一次 老闆沒罵人 同事居然line裡面跟我討論全部人
扣績效我沒扣的問題 哇靠 雷到我要暈倒 救命哦

遇到情緒化的趕快找下一家 讓他嚐嚐底下流動率高沒人
帶的滋味 好好講不行在那邊亂噴

標準pua 別在意就好

等你資深了就不怕了

女主管的話正常，男主管的話拿椅子K他

這是職場 pua 可以查一下要怎麼解 切記 你的價值不是
他評論說了算 不要讓他貶低了你的自信心

女主管真的瘋女人居多