我的作法錯了嗎 - 職場

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By Charlie
at 2012-12-04T17:23

Table of Contents


不知道這問題可不可以po在這版

不行的話告知一聲  自刪!

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半個月前去應徵了一家飲料店工讀

因為我本身念書時期很少外面打工的經驗

所以應徵時 也不懂得要問什麼問題

後來經過表姐指點  進去工作後才陸續問了同事

但這都不妨礙我工作  

畢竟最重要的時薪  是知道的

因為我家本身是有在做生意的

事情發生的前一晚我上晚班  下班後已經快1100了

回到家我媽問我說我隔天早上可不可以幫個忙

因為那物品有點重  我媽搬不了

當下我沒回答她  因為我隔天要上早班

後來隔天早上我媽 又問了我一次

我想說如果沒人  最後也是我媽要搬

所以我就打去問了一下店裡的人

今天是否能夠調晚班  那當下我只是做詢問的意思

那如果不行  我還是會照常去上班

結果一開始是我們店裡儲備幹部接的

她似乎無法作主  講到最後  店長來接電話

一開口  口氣就不是很好

說我態度很差  都幾歲了  憑什麼都要他們配合我

聽他這樣講  我就沉默讓他講完  直到掛我電話

當下我在想  我這樣打電話詢問不對嗎

且當初我去應徵時  他也說他們其實不缺人

且一開始我是應徵早班  那我去上幾天班後

有一兩天他們晚班人少  要我上晚班  接著隔天我上早班

那我也沒說什麼  說都是他們配合我   我是覺得有點不服

當然這是題外話   

我只是想知道  我打電話詢問這動作真的不對嗎

還是我根本不該問  虛心請教


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Tags: 職場

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2012-12-06T20:12
不打電話問直接翹班會更遭吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-12-07T01:40
不覺得有錯
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By Erin
at 2012-12-07T20:58
打電話沒錯 但是太晚問
Ida avatar
By Ida
at 2012-12-10T18:19
是不是跟儲幹電話喬太久 店長才會不爽 覺得你非喬到不可?
Eden avatar
By Eden
at 2012-12-12T15:23
你太晚打電話..這樣會讓幹部很為難去調班 懂嗎
Joe avatar
By Joe
at 2012-12-17T02:42
我前一晚 是晚班! 下班已經晚上快11點 隔天接早班
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-12-21T19:13
我跟儲幹講完原因 她跑去換一個也比較資深得員工接電話
我跟她講完原因 她又跑去找店長 前後不到三分鐘
Adele avatar
By Adele
at 2012-12-23T18:18
且後來店長說 晚上沒我的班 要去不去看我自己
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-12-26T23:44
你的做法沒錯呀、很對呀、很好呀,請繼續保持...
Liam avatar
By Liam
at 2012-12-27T09:15
不算錯,只是服務業通常不太能接受臨時請假或調動
如果你今天做一般行政類的職務,請假應該沒什麼問題
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-12-30T23:12
飲料店要是臨時有員工沒去,人手不足,店長要頂班
所以他不爽 (不缺人幹嘛徵人 囧)
Olga avatar
By Olga
at 2013-01-04T17:48
工讀生沒尊嚴,不過不打電話會更慘.節哀吧.
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-01-09T13:41
打電話詢問沒問題,但你店長那句"都要他們配合我"很有梗。
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-01-11T01:59
1.你有說為什麼要調嗎? 2.你有想過少你一個可能找不到人
Isla avatar
By Isla
at 2013-01-11T15:08
立刻來補嗎? 3.打電話對但太晚問 4.太晚問就該問能否晚到
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-01-14T21:14
沒錯阿,資方本來就要負擔臨時人力不足的成本

中華融資股份有限公司(中華賓士)

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-12-04T10:05
最近在104刊登了亮彩的廣告,蠻吸睛的, 就順道點進去看,感覺還不錯。 http://www.104.com.tw/cfdocs/project/1211/financial_121128/index.htm 應該就類似中租迪和,只是規模小了一點, 才成立不到十年,不知道各位板眾對於這公司, 知道多少?感 ...

讓新鮮人起薪增加到40K? 施顏祥:40K蠻

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By Annie
at 2012-12-04T08:18
其實說真的 要提高很簡單 我之前就說過了 只要把有請外勞的公司 限定其本勞薪資要多少以上就好了 又不會跟基本公司脫鉤 不想做的就讓他倒吧 ※ 引述《gdluck (祝你好運)》之銘言: : 實話實說 新鮮人40k這目標太難了 : 學士40k 碩士50k : 問題是現在憎多粥寡...市場上不缺人力 ...

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By Irma
at 2012-12-04T07:57
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讓新鮮人起薪增加到40K? 施顏祥:40K蠻

Olga avatar
By Olga
at 2012-12-03T23:24
實話實說 新鮮人40k這目標太難了 學士40k 碩士50k 問題是現在憎多粥寡...市場上不缺人力...能力不足的勞工自然就只能被剝削 甚至有奴工自行殺價競爭 能力強的人一樣不受影響的領50k 甚至70k 120k 現在職場M形化 強的人還是一堆公司出高薪搶人 弱的人22k公司都要考慮 說真的新鮮人40k這 ...

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Heather avatar
By Heather
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商科顧名思義 就是在研究企業如何獲利 如何永續發展 和and#39;and#39;錢and#39;and#39;有關的學問 尤其商科有一門專門在研究and#39;and#39;企業策略and#39;and#39; 關係到企業的發展方向和未來命脈 就像當初孔明向劉備提出隆中對 要求劉備站穩荊益兩州後舉兵北伐 就 ...