我的資遣費如何計算 - 工作

By Wallis
at 2013-09-12T00:00

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請問大大：我是98年8月3日加入公司勞保，102年9月10日告知被資遣。我薪資勞保最近六個月是保32000，實際領是30491。請問大大我的資遣費可以領到多少啊？可以詳細一些說明嗎？還有請問大大:勞工局網站上的資遣費試算表可以試算嗎？金額是對的嗎？感激不盡！請問大大：我是98年8月3日加入公司勞保，102年9月10日告知被資遣。我薪資勞保最近六個月是保32000，實際領是30491。請問大大我的資遣費可以領到多少啊？可以詳細一些說明嗎？還有請問大大:勞

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By Bennie
at 2013-09-15T10:40

一、縣市政府勞工局網站的資遣費試算表，是正確的依據。二、如公司薪資低報，資遣費可要求要算足分級，其他權益就再看看情形。三、你的投保薪資正常應該是自102年7月1日施行,第13級31,800元（第14級33,300元）。四、98//8//3~~102//9//10就一般新制規定資遣日資遣費部分＝4年又38天，4又38/360（×0.5）＝2.0527基數，31800×2.0527＝65,276元五、勞動契約終止：因需預告30日，離職日應是102//10//9日，資遣費部分＝4又68/360＝2.0944基數×31800＝66,602元。如錯很大要刪文

By Victoria
at 2013-09-15T22:30

交通題到今天(0914)13:51總共發問52題我只回答2題26分之一請問這位"小藍霉"我要分攤什麼??請問我為什麼不能回答??請問你有何資格叫別人不要回答??...

By Skylar Davis
at 2013-09-12T01:36

基本上勞工局網站上的資遣費試算表是正確的，但若妳還是有不清楚之處，建議直接帶證件+印章(已備不急之需)去勞保局或各辦事處的櫃台洽詢，進勞保局網站查即可知全省各勞保局&各辦事處地址，現在櫃台的服務超周到，問服務人員各類金額/費率等等都能馬上幫妳試算列表出來並解說，公司剛資遣3個人，我同事就是直接殺去最近得勞保局辦事處櫃檯詢問相關事宜，所有的疑惑馬上清楚明瞭，對了..被資遣的人，公司應另外多給10天假或薪資，別�

By Elvira
at 2013-09-14T11:24

1)適用勞工退休金條例第12條資遣費計算規定，按實際天數比例計算年資。未滿一個月以一個月計算~~~這是舊制勞動基準法第17條規定，你不適用2)年資=4+39/365=4+0.11=4.11【假設】投保薪資是33300，健保費491(無依附親屬)、勞保費60030491+491+600=【應領】3158231582*0.5基數*4.11年資=64901資遣費資遣費必須資遣日後30天內給你以未扣勞健保、餐費、福利金、自提勞退【前】的薪資計算3)預告工資30天=31582未說明資遣日是哪一天?【假設】9/10預告資遣，也同時是資遣日，�

By Annie
at 2013-09-13T05:56

您好我推薦你中華民國權益保障協會上網收尋my權益itm前些日子因為本人糾紛處理不妥也是經由朋友介紹這公益團體作處理事情也經由他們的專業經驗圓滿處理感謝他們熱心幫忙希望對你有所幫忙請多多支持權益保障協會謝謝...

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