我被老闆告了... - 職場

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工作了三年多去年11/30遭公司老闆資遣
資遣當天我就印下公司的薪資紀錄

((老闆娘說如果對公司的薪資有問題的話可以自己去看的))

後來去勞工局通知他後
他很生氣的打給我阿母

說我這樣算竊取公司資料
可以告我求償比我要告他的金額還要多
就算他被政府罰錢他也不要給我半毛錢


他說因為我給勞工局的資料裡面有其他員工的薪資資料


後來上網爬文後知道是個資法或電腦資料保護法什麼的

但是我沒有用在不法的地方他並沒有什麼損失阿?這要告的了媽?

然後我媽跟我姊就一直說什麼我要不到錢又會被告

難道工作上受到虧待就只能默默忍受讓老闆那麼吃人夠夠媽?

況且他前兩年半完全沒幫我保勞健保

如果我投訴到勞保局/健保局他會直接被罰錢而且無條件要幫我補那些錢

想問大家如果是你/妳現在會怎麼做呢?


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All Comments

Frederica avatarFrederica2012-02-15
直接找懂法律的人協助或是法律扶助基金會
Vanessa avatarVanessa2012-02-19
Tech_Job 版置底有一篇律師協助諮詢的宣傳文章 可以看看
Valerie avatarValerie2012-02-22
之前離職時也有遇到類似的情況,雖然後來是不了了之...
原PO一定要去找會懂法律的人問清楚啊,很討厭這樣的雇主
Annie avatarAnnie2012-02-25
法律是不保障好人的
Kristin avatarKristin2012-02-26
我覺得不一定老闆告得成喔...畢竟他犯法在先
Candice avatarCandice2012-02-27
所以你是在老闆的電腦印出來的?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-03-02
最後一天離職前用老闆電腦印的~
Frederica avatarFrederica2012-03-04
這不算犯罪啦 copy出勤記錄而已
Delia avatarDelia2012-03-04
快點諮詢就職中心相關單位 裡面有法務的部門 會為你的權益
Susan avatarSusan2012-03-08
解答 不要害怕惡勢力!!!! 要快點喔 心上弦著總不好
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-03-12
加油!!