我被老闆告了... - 職場

By Audriana
at 2012-02-14T18:49

Table of Contents

工作了三年多去年11/30遭公司老闆資遣
資遣當天我就印下公司的薪資紀錄

((老闆娘說如果對公司的薪資有問題的話可以自己去看的))

後來去勞工局通知他後
他很生氣的打給我阿母

說我這樣算竊取公司資料
可以告我求償比我要告他的金額還要多
就算他被政府罰錢他也不要給我半毛錢

他說因為我給勞工局的資料裡面有其他員工的薪資資料

後來上網爬文後知道是個資法或電腦資料保護法什麼的

但是我沒有用在不法的地方他並沒有什麼損失阿?這要告的了媽?

然後我媽跟我姊就一直說什麼我要不到錢又會被告

難道工作上受到虧待就只能默默忍受讓老闆那麼吃人夠夠媽?

況且他前兩年半完全沒幫我保勞健保

如果我投訴到勞保局/健保局他會直接被罰錢而且無條件要幫我補那些錢

想問大家如果是你/妳現在會怎麼做呢?

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All Comments

By Frederica
at 2012-02-15T15:49

直接找懂法律的人協助或是法律扶助基金會

By Vanessa
at 2012-02-19T05:58

Tech_Job 版置底有一篇律師協助諮詢的宣傳文章可以看看

By Valerie
at 2012-02-22T08:05

之前離職時也有遇到類似的情況，雖然後來是不了了之...
原PO一定要去找會懂法律的人問清楚啊，很討厭這樣的雇主

By Annie
at 2012-02-25T15:06

法律是不保障好人的

By Kristin
at 2012-02-26T04:30

我覺得不一定老闆告得成喔...畢竟他犯法在先

By Candice
at 2012-02-27T01:30

所以你是在老闆的電腦印出來的?

By Barb Cronin
at 2012-03-02T01:23

最後一天離職前用老闆電腦印的~

By Frederica
at 2012-03-04T01:14

這不算犯罪啦 copy出勤記錄而已

By Delia
at 2012-03-04T19:35

快點諮詢就職中心相關單位裡面有法務的部門會為你的權益

By Susan
at 2012-03-08T02:15

解答不要害怕惡勢力!!!! 要快點喔心上弦著總不好

By Edward Lewis
at 2012-03-12T03:43

加油!!

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