強者來說是這樣沒錯
不過弱者的話
服務兩年還不一定可以被挖角
或是工作價值沒有讓老闆有提高薪資的打算
而且能工作個幾年被挖角當小主管的人也不多
很多人可能是 工作希望不要被裁就好了
不小心被裁了趕快找下一份 待遇可能差不多 或是更低
也確實 很多強者不會去考公職
可是強者在世界上是少數呀
以至於公職人數一直很多
順便說 很多人剛畢業都是這樣信心滿滿的進入職場
很唱秋的看不起考公職的人 覺得自己高人一等
可是當發現 自己不是自我感覺良好的強者的時候....
※ 引述《pp12 (我是高雄男)》之銘言:
: 我覺得為什麼這麼多人要擠公職呢
: 應該是可以去私人企業工作 然後憑自己經歷去換更好工作跟職務
: 例如在第一家公司服務兩年後再換到第二家當小主管
: 之後再用小主管經歷被挖角或是跳槽 這樣薪水應該比公職高很多
: 真是搞不懂幹麻一堆人要去擠公職
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不過弱者的話
服務兩年還不一定可以被挖角
或是工作價值沒有讓老闆有提高薪資的打算
而且能工作個幾年被挖角當小主管的人也不多
很多人可能是 工作希望不要被裁就好了
不小心被裁了趕快找下一份 待遇可能差不多 或是更低
也確實 很多強者不會去考公職
可是強者在世界上是少數呀
以至於公職人數一直很多
順便說 很多人剛畢業都是這樣信心滿滿的進入職場
很唱秋的看不起考公職的人 覺得自己高人一等
可是當發現 自己不是自我感覺良好的強者的時候....
※ 引述《pp12 (我是高雄男)》之銘言:
: 我覺得為什麼這麼多人要擠公職呢
: 應該是可以去私人企業工作 然後憑自己經歷去換更好工作跟職務
: 例如在第一家公司服務兩年後再換到第二家當小主管
: 之後再用小主管經歷被挖角或是跳槽 這樣薪水應該比公職高很多
: 真是搞不懂幹麻一堆人要去擠公職
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