我該不該換工作？真的要換，該怎麼說比較好？ - 工作

我是今年的應屆畢業生，目前正在某小醫院的病歷室當工時人員，時薪95。當時我去應徵時，他說三個月試用期，三個月後就可以升正職，表現好會更快，但我進去後沒多久發現，裡頭加我共有五個工讀生，其中有兩個已經做了一年多快兩年了，卻沒有升正職，不是說他們表現不好，他們做的是跟正職人員是一樣的工作，而且很多時候正職人員不懂的地方也會請教他們兩個，所以我就覺得很奇怪。我家人聽我這樣描述，覺得很沒有保障，一直希望我換醫院工作。我目前工作的地方離家遠，騎車要40分鐘，坐公車要30分鐘，目前是搭公車上下班，比較方便，可是車錢有點小貴，而且輪晚班會不方便，所以我有點考慮要不要換。最近我家人跟我說某大醫院有在徵行政助理，時薪100，因為是大醫院，說不定表現好會讓我升正職（我在心裡＂嗤＂了一聲），但我覺得不可能，因為他徵的是因應衛生署某計畫所徵的行政助理，若這個計畫做完了，不就代表我失業了？雖然目前待的這間醫院能升正職的機會看起來渺茫（？？　不過時薪就加減賺...有總比沒有好...雖然裏頭同事有的不太好相處，但也認識了不少好同事，也都很幫助我，主管也覺得我學得很快...目前兩難的原因是，其實我在這間醫院待得不是很愉快，但礙於認識了很多一直很幫忙我的同事，實在不好意思走...但那間大醫院的時薪又比較高，離家又近，我有點心動，雖然不見得應徵的上...我想問的是，我該不該換工作？如果真的要走，該怎麼說比較好？