工作

我該怎麼去跟老闆溝通? - 工作

Barb Cronin avatarBarb Cronin · 2011-08-01

Table of Contents

朋友都叫我去跟老闆溝通加班費問題""但是我卻不知道要怎麼去溝通因為如果溝通了這個月他給了加班費但下個月很可能就掰掰了而且跟當初面試說的薪資也不一樣面試的時候說一個小時95元實際領到薪水一個小時89元而且也沒有勞保真的好困擾""請各位大大教我怎麼解決謝謝!!!!感激不盡
工作

All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2011-08-04
不知道您的工作地方有沒有其他同事我覺得講再多溝通都沒有用除非老闆佛心來著不然下場都不好就算沒把你當場開除也是留在日後修理我朋友他也是同樣情況沒勞保而且時薪才75他做了一個月後直接打給勞工委員會投訴http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?p...1.沒勞保2.時薪不符合規定他老闆也不知道��
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2011-08-02
您好:還在人力銀行找工作?還在外面到處丟履歷?還在做8小時月入2-3萬的工作?為什麼有人在家又可以工作賺錢?不必看老闆臉色，不必看客人臭臉!!每天花2～3小時，運用家中電腦輔助，[專職].[兼職]都可。免資金～月入10萬不是夢想!!做對的選擇,賺錢也可以很輕鬆!!需年滿20歲，請在網站留下資料，我們會�
Una avatarUna2011-08-05
你看老闆心情看起來還不錯時，把你遇到的困擾直接跟老闆反應，看老闆的回答再做後續考慮。沒有勞保部份有可能涉及違法。
Kelly avatarKelly2011-08-02
我覺得就下班後邀他去吃飯或是幹嘛時跟他直接說不然真的很難讓他知道所以你還要先在去找一份備份的工作說實話跟老闆要求加薪真的要看老闆是怎樣的人......
Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-08-04
你要跟老闆好好說清楚,你所需要的跟你所遇到的困境,到時候妳要嚴警一點,機靈點,祝你好運啦!!
Mary avatarMary2011-08-05
不用溝通,趕快再找另外的工作吧,因為老闆都會有一套說詞,而且,我相信你不會是最後一個受這種待遇的人,在人浮於事的現在,情況就是如此,趕快再找工作吧!
Elvira avatarElvira2011-08-04
版大的溝通我建議不必了時代已不同了沒有勞健保的工作老闆是違反勞基法的版大的工作毫無保障給你加班費又如何呢建議版大搜集在此工作的具體證明資料然後直接向勞工局檢舉說不定還可獲得一些補償然後~換個有勞建保的工作吧!...
Olive avatarOlive2011-08-02
你可以很客氣的問老闆:我這個月的薪資是不是我算錯還是....你也別擔心老闆不給你答覆或開除你,有時候老闆都很摳.能省則省搞不好他還說拍謝算錯勒!如果真的事這樣這公司不待也罷了.下個老闆會更好.(希望可以幫助到你)或你也可以到(http://tw.myblog.yahoo.com/jw!Ny_Mt06KCQ1_MS.hiWz1...從此不用在看老闆臉色!也
Caroline avatarCaroline2011-08-05
誠心的跟老闆說，老闆我有事想跟你聊聊，不知道你是否方便或是有方便時通知我一聲...然後說老闆請教你一下...因為當初面試時有提到說...時薪不是95元嗎...但是我實際領到只有89元...不知道是不是自己算錯還是什麼問題，可以方便請老闆解說一下然後加班費問題，是指哪方面?老闆沒給你錢還是??我想
Xanthe avatarXanthe2011-08-04
hi你好其實你可以去縣政府勞工局找專員幫你處理這樣就會省事多了也不需要直接面對老闆又可以受到保護萬一出事情老闆要辭退你你還可以有保障希望有幫忙到你阿...
Annie avatarAnnie2011-08-02
呃...現在基本時薪不是103嗎,這沒勞保,甲哩告稿,還是換工作吧囧
Christine avatarChristine2011-08-04
多一個人總比孤軍奮戰要好的多...可以跟同事連署簽名...在一同跟老闆反應勞保薪資部份要增加...有困擾設法就要解決
Faithe avatarFaithe2011-08-04
恩~這你就要直接一點跟他說了，畢竟這是你自己的利益，想不想要全看你自己，當然你自己也要做的好讓老闆滿意才行，你可以把A.加班費和B.面試的事都跟他反應(假如你才反應A.，老闆就已經不開心了，那B.還是勸你別講)，我的看法啦!那...祝你好運^^...