我這個行政助理是不是太過另類了? - 加班

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By Daniel
at 2018-06-18T01:38

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小妹我原本是大學助教,後來因為人生的種種際遇,

踏入了生命禮儀服務業,也就是一般人俗稱的殯葬業。

原本一開始是在總公司做禮儀助理,

後來我被調去分公司(一間醫院的太平間)當行政助理

主要的工作內容是管理倉庫、整理報表、廠商聯繫、完成禮儀師交辦的各種瑣事。


到分公司報到的前一天,我的心裡很擔心

因為在總公司任職的期間,常常聽到關於分公司的負面傳言,

說什麼分公司的禮儀師都很難相處、禮儀助理常常出包


去了之後才發現,其實那邊的長官(也就是禮儀師)並沒有傳聞中的那麼可怕

事實上是:分公司的案件量跟總公司不相上下,但是人手不像總公司那麼多

人手不足的情況下,禮儀師/禮儀助理長期過勞,自然脾氣都不會太好

過勞的情況下,工作出包也是免不了



而且最大的問題是:公司設計的表單都超級難用的,

常常讓新來的禮儀助理頭很大

根本就是在考驗禮儀助理的電腦文書能力,

因為我以前做過大學助教,電腦文書能力本來就很強,

但我也忍不住替這些禮儀助理感到委屈:

他們到底是來做禮儀助理?還是來做文書/行政的?

為什麼總公司不把表單設計的簡單一點,讓這些禮儀助理好做事呢?



要如何改良既有的表單,我自然是胸有成竹的。

只是這樣的行徑卻惹惱了總公司的2個人:A小姐和B大姊


A小姐不是禮儀師,也不是禮儀助理,她只是總公司的行政助理

卻永遠都是全公司最晚下班的一個。

因為她一個人要顧總公司的行政事務,又要檢查分公司的文件和表格

所以A小姐等於是一個人要做2人份的工作


當然,A小姐也不是神,過量的工作除了導致她每天都要忙到9點多才能下班,

她的工作品質也不好,常常漏東漏西。

總公司的高層認為這樣下去真的不是辦法,

才把原本在總公司當禮儀助理的我,改調到分公司當行政。


當然,我也不是神,也免不了會出錯

但是我都會坐下來深度思考:
能不能構思出一個有系統的方法、有效的減少出錯機率?



對分公司的同仁來講,我來當行政等於多了一個有效的人力、

因為我不但會幫忙搬運大體、開車載家屬去殯儀館、布置告別式會場

而且還會幫他們檢查各種文件和單據,


我跟總公司的A最大不同在於:我會去不斷地思考,有什麼更有系統的方法

有效地減少出錯機率。因為老是加班真的不是辦法啊~

我提出的第一個方法:就是改良既有的表單

因為我很早就發現很多禮儀助理的電腦文書能力並不好,

大型的禮儀公司(譬如:龍X、萬X、台灣仁X)也不例外

但大公司的方法都是盡量把文件的格式和表格設計的簡單易懂

讓他們的禮儀助理好做事,這樣出錯率自然就會減少



這樣的事情卻也得罪到總公司的B大姊。

因為公司目前的表單、文件格式全都是她設計的,我提的改良辦法

等於是在批評她設計的表單和文件格式都很爛

B大姊也從此對我記恨。


老實說,小妹我的脾氣也不是很好,

而且我也不怕丟工作(畢竟我有自信很快就可以找到下一份工作了)

可是一想到一旦在電話中跟B大姊互罵,不但不會有半點好處

甚至還會連累主管和分公司的其他同仁(這是我最不願意看到的)

我只好把所有的氣和委屈都往肚子裡吞。只希望不要連累到分司的任何一位同事

我常常在想:我這個行政助理是不是太有脾氣、又太過另類了?

因為我很堅持一件事情:那就是經年累月的加班真的不是辦法

改良既有的表單,讓禮儀助理好做事、

只要讓禮儀助理好做事,出錯機率就會減少

出錯機率減少,行政不就花太多時間去檢查禮儀助理的交出來的表單


我的出現,雖然讓A減少了一半的工作量,讓她能準時下班

讓我沒想到的是,A不但沒有感激我的出現

反而很怕會被我比下去。


接下來事情可想而知:A與B兩人聯合排擠我。

我的一點小錯誤都開始會被無限放大、而且還被傳的很誇張。

每次都是分公司的經理動用職權、出面替我辯護、解釋



幾個月之後,公司裡面發生內鬥,一向會幫我說話的經理,就這樣被鬥走了

而我也覺得這家公司沒什麼好待了,就提出辭呈了




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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-22T21:24
你只是一個助理 難免會怕你太強被你比下去
Belly avatar
By Belly
at 2018-06-27T03:31
是總公司在西門的那間嗎?
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-06-28T19:20
其實這種公司也不用待沒關係 當員工更有效率的做事
結果反而沒人爽 你就知道這什麼素質了
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-06-30T06:37
我發現這板常常有 我很優秀 別人眼紅要鬥我 類似的文章
這種文章在科技板不太多 蠻有趣的
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-07-01T08:52
科技版有的同事一天都見不到幾次要鬥什麼...?
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By Rebecca
at 2018-07-04T08:39
你確定你改的就是對的?
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By Jack
at 2018-07-04T13:42
科技版加班到昏天暗地了,沒空搞這個
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By Christine
at 2018-07-08T19:12
滿有趣的,不過畢竟都是妳自己的觀點,中立與否不好說
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By Bethany
at 2018-07-10T18:31
改善也許是好的,但可能ㄧ改會影響到很多其他部門的作業
,你只是新來的助理當然會被砲
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-07-13T11:16
能力或許不錯 但做人要再加強
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By Zora
at 2018-07-14T01:33
這種會互鬥、排擠的地方不待正好,人才會跳到值得的
公司
Edith avatar
By Edith
at 2018-07-15T12:24
很令人敬佩的工作...分屍之類的大體應該很多人受不了
不過生命禮儀業...時間都很突然 朋友做了幾年老很快 根本
卡到陰
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-07-16T17:49
小心尸毒
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By Christine
at 2018-07-17T12:33
照片拿來幫你加持祝福出脫太平間
George avatar
By George
at 2018-07-21T16:54
喜歡原po的做事態度,但做人可能真的要再琢磨一下xd,另
外職場上有些女生是真的很小心眼QWQ
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-07-26T07:53
在職場上,只要有人和你一起做相同的工作,必有鬥爭
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-07-31T05:27
從基層到高階都是如此,即便你不想鬥,別人也會來鬥你
Emily avatar
By Emily
at 2018-08-01T03:58
有心改善工作是好事。不過妳有花時間去了解現行的表單的設
計邏輯嗎?有花時間和同仁討論妳的想法的可行性嗎?
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-08-05T17:08
樓上心態很好~但內鬥往往不是因為要讓工作變順..
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By Barb Cronin
at 2018-08-07T23:01
有些陋規跟事倍功半才能顯出某些人存在的必要..
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-08-12T06:43
經營者或主事者視而不見才是阻礙人才發展的主因
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-08-16T19:54
好的事情更需要好的手腕來推展。另外我也想問,妳確定妳
做的是對的嗎?
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-08-17T12:33
改之前應該要跟其他人協調吧?讓員工投票選他們覺得好用
的那一個
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-08-22T07:49
然後也可以做面子給B,就說是兩人一起討論出來的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-08-27T05:47
這就跟現在的年改一樣!一堆既得利益者的反撲,讓人
家覺得很噁心,但要怎麼搞定他們,就是你上位的手
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-08-30T21:12
還沒爬上某個位置之前,不要輕易講改革!公司文化不是一
兩天形成的。
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-09-01T16:05
難道你覺得當初設計表格的人都是白癡?後來沒有去改
表格的人都是智障?公司這麼多人都在用的表格只有你
知道很難用 也只有你有能力去改得很好用?這有可能嗎
Harry avatar
By Harry
at 2018-09-04T22:41
你做助理,大才小用囉
Andy avatar
By Andy
at 2018-09-09T05:00
原po就是想聽樓上這種話啊科科
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-09-10T03:13
推misu公司的發展不是這些蛀蟲關心的,他們只想獲得好處
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-09-11T18:01
很多陋習都只是習慣而已
Irma avatar
By Irma
at 2018-09-15T18:57
年輕人都不懂自我檢討
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-09-20T16:17
我不太懂噓點 難用改成好用也有問題??
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-09-20T20:33
除非會加薪,否則別做份外的工作。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-09-22T01:06
不然會一直被挖洞。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-09-25T15:18
蠻主觀的一篇文

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Frederic avatar
By Frederic
at 2018-06-16T22:16
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By Anonymous
at 2018-06-16T10:32
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