打完卡 主管不准上班? - 薪水

代po文 同事發生的情況:

上班打完卡 主管不准同事進公司 叫他回家
原本主管是要開除 後放棄開除的念頭
但當天主管卻以事假為由 不支付薪水(月薪)
同事認為這是主管不准上班 應以公假論

請問這情形 公司是否可以單面以事假論?
是否有違勞基法 或可向勞委會申訴?

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