工作打工

打工只做3天不做了勞工那會有曠職記錄嗎 - 工作

Jack avatarJack · 2013-01-14

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我1/3星期四開始在屈臣氏上班第一天1/4號星期五做了第二天1/8號星期二我決定不做了本想那天就不去上班了，所以下午就去跟店長講了但是店裡有缺人所以他們一直想留我下來(雖然沒有明講)他們還說沒辦法就這樣不做了說甚麼你的資料剛呈上去上級，現在就不做了沒辦法什麼的可是我覺得很奇怪，我才做2天欸而且我負責的工作只不過是打雜，又不是說工作內容份量很重了況且不是有試用期7天嗎[未滿7天，是沒有薪水的嘛，所以我並沒有打算要拿薪水
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Anthony avatarAnthony2013-01-15
Q1.況且不是有試用期7天嗎A1.現在已經沒有所謂的試用期了，只要您工作1天，雇主就必須付您一天的工資。Q2.所以我1/10星期四有班但是就沒有去上班了A2.雖然您不想做了，但是<離職手續>也是必須辦妥，這是職場道德，不是工資不要，屁股一拍走人就沒事了，否則會增加日後許多困擾。Q3.勞工局會有我曠職的紀錄對以後的工作不好A3.<勞工局>不會管您的曠職紀錄。但是將來在職場上關於<到職>及<離職>都得照規定辦理。一來保障自己本�
Una avatarUna2013-01-16
我只能簡單告訴您　不用理會　因為沒您講的這回事但是　我可以教您一個學生打工我們公司有個新產品就是愛鳳4系列的手機主題螢幕程式　像早期非智慧型手機的主題早期非智慧型的手機有系列主題這件事我不曉得您知不知道連時鐘　桌面　鍵盤等等　都會變為一系列可愛的圖很多學生跟我們購買後自用　或轉賣給朋友因為它是個程式　所以複製後可以一直轉賣給朋友所以很多學生在打工　如果您有興趣　歡迎看看喔您不用出門　可以邀朋友一起��
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-01-18
那是屈臣式自己在說的一般來說包括人力銀行在內只要在4天內離職都不算薪資那來的曠職,在勞工局那它們也不管這種小事{你只要在別家公司做滿半個月或一個月只給半薪勞工局就會出來管ㄌ}?