大家好:如題,打工四天有薪水嗎??
11月1日連續四天工作八小時
在打工時,店家要求要看員工守則,並簽名,有不懂的在簽完名後再發問
1.打工需做滿七天,才會發薪水
2.不做了需歸還制服,未歸還依竊盜處理
3...
4..
因為做了四天..不適應環境,所以沒做了,當然繼續再找別的工作,
還沒歸還制服,三天內店長就帶了警察到家裡要求歸還制服,
在談論中制服歸還,但店長說:
"員工守則已簽名認同工作未做滿七天不付薪水"
知道的大大幫忙一下,謝謝
已更新項目:
一天工作八小時,做了四天
2 個已更新項目:
謝謝各位大大幫忙^O^
11月1日連續四天工作八小時
在打工時,店家要求要看員工守則,並簽名,有不懂的在簽完名後再發問
1.打工需做滿七天,才會發薪水
2.不做了需歸還制服,未歸還依竊盜處理
3...
4..
因為做了四天..不適應環境,所以沒做了,當然繼續再找別的工作,
還沒歸還制服,三天內店長就帶了警察到家裡要求歸還制服,
在談論中制服歸還,但店長說:
"員工守則已簽名認同工作未做滿七天不付薪水"
知道的大大幫忙一下,謝謝
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一天工作八小時,做了四天
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謝謝各位大大幫忙^O^
All Comments
因為它違反母法就無效
例如第一條 『打工需做滿七天,才會發薪水』
這已違反勞基法的法令
工作不論是一小時一天或一個月都會有工資的
請向店長反應要求領取工資
萬一被拒絕了只好向勞工局申請勞資爭議協調
不過你也很沒有責任感
制服沒有歸還不是竊盜而是侵占
要小心
當然你可以領薪資
沒有自願做白工的契約書
雇主敢報警拿制服
你也應該有膽量到勞工局申訴
http://tw.myblog.yahoo.com/loumther
因為有勞基法
所以他們犯法了!!!
可以把那分合約 送到當地勞工局申訴