打工是大學必修學分嗎 - 職涯
By Steve
at 2010-03-31T17:48
at 2010-03-31T17:48
Table of Contents
由於常常有板友塞爆信箱詢問企業實習的事
以下針對我所鼓勵的[企業實習] 進一步說明注意事項:
1 求職管道
A 學校資源:系辦公佈欄 校友學長姐network 教授產學合作
不論是有無公布 都建議大家注意資訊 主動詢問
名額有限 多保留給積極的學生
優勢是資訊不全對外開放 競爭對手單純為同系所學生
且工作內容或所需背景相關性高
B 企業實習方案
公布範圍較大 參閱企業官網 學院系所公告 或104等人力資源網
大部分是常年性計畫 每年定期會招募
徵才條件及工作內容相對較透明 若跟學長姐等打聽評價也有較多參考資訊
C 產業專案合作
除了上班型式的實習 另一種適合學生接觸實務的方式為專案合作
譬如教授與產業合作的研究助理 工研院等研究型機構
或是學期報告或論文等 也可試著主動聯絡企業從較實務的層面切入
D 親朋好友人脈引薦
不要害怕請教該領域的前輩 父母或親戚好友都可
說明來意後請對方若有機會可以引薦
其實就多個廉價助理做雜務 你則是用眼睛用態度去觀察實務與組織文化
很多長輩是願意給年輕人機會的
E 企業官方網站及104等人力資源媒介
也算是對畢業求職的暖身 去熟悉管道的運用及求職條件資訊等
網路便利 大量瀏覽研究而擁有較多選擇空間
2 求職領域方向
主要考量依據為 個人興趣 變換領域 實務層面
可試探自己未來職業生涯發展方向
對於想跨領域的學生 除選修科目外 可藉此多瞭解並累積該領域經驗
企業實習既是為了學習實務 因此要以對日後發展有相關性及助益的領域為目標
譬如特定產業 企業 或是部門
3 求職技巧磨練
做為未來畢業求職的暖身
可及早練習琢磨履歷自傳的撰寫及面試技巧
不要因為是份可有可無的兼差而表現散漫的求職態度
避免擺出"老子願意來給你們當廉價勞工還不快謝恩"的架勢
4 求職定位
實習與正職最大的差異是 後者有更多長期發展性的考量
少了那些負擔 實習事實上有更多的選擇空間 首要考量工作性質
企業名稱規模及薪資福利則是次要因素
在著名企業做倒茶影印小弟
或中小型企業可接觸到更深層實務工作的行政助理 我會傾向後者
實習薪水很低 (0-NT120/hr) 幾十塊的差距其實不大 福利也不用太期待
國外許多著名企業開給MBA的實習甚至是無薪的 若企業+工作好絕對值得
4 累積人脈
在職場中會遇到的同事長官與學校環境很不同
你可以瞭解在該領域發展到不同職位需要怎樣的學經歷背景
多詢問關於有助實力的加強
譬如哪些市場資訊 哪些證照 哪些學識 是業界這領域偏好的
與前輩保持聯繫 若對方跳槽你等於有兩間企業的人脈 是這樣累積擴張的
有非常多的工作職位是沒有釋放到求職市場中的 (未刊登任何公開資訊)
往往是透過彼此打聽引薦就面試了
背景不顯赫的學生可透過實習及早建立人脈
5 工作學習
不要把你的工作看做雜工
一份工作的價值是在於你如何去看待學習:
電話接應時 學習進退應對與繁瑣事務管理
幫忙影印時 多瞄幾眼商用文書格式及用語
系統輸入時 想想資訊處理架構和系統介面
整理報表時 研究整合過程及管理層面意義
6 時間管理訓練
我上大三後包括暑假實習了整整兩年
就讀日校 每學期20學分以上 仍與企業簽約每周工作20hrs
開學前後是我最忙碌的
奔波於系辦及教授 調整自己修課的班級
包括個人作業及讀書時間 時間表排定後就得維持穩定度
避免計畫外的通霄玩樂與期考前的臨時抱佛腳
本分是學生 不可荒廢學業 不論是為了打工/戀愛/社團
以上是個人經驗整理出的心得酌供參考
若有問題不吝指教或回至信箱討論囉
--
搞怪金融日誌
http://financialcareer-teriyaki.blogspot.com/
--
以下針對我所鼓勵的[企業實習] 進一步說明注意事項:
1 求職管道
A 學校資源:系辦公佈欄 校友學長姐network 教授產學合作
不論是有無公布 都建議大家注意資訊 主動詢問
名額有限 多保留給積極的學生
優勢是資訊不全對外開放 競爭對手單純為同系所學生
且工作內容或所需背景相關性高
B 企業實習方案
公布範圍較大 參閱企業官網 學院系所公告 或104等人力資源網
大部分是常年性計畫 每年定期會招募
徵才條件及工作內容相對較透明 若跟學長姐等打聽評價也有較多參考資訊
C 產業專案合作
除了上班型式的實習 另一種適合學生接觸實務的方式為專案合作
譬如教授與產業合作的研究助理 工研院等研究型機構
或是學期報告或論文等 也可試著主動聯絡企業從較實務的層面切入
D 親朋好友人脈引薦
不要害怕請教該領域的前輩 父母或親戚好友都可
說明來意後請對方若有機會可以引薦
其實就多個廉價助理做雜務 你則是用眼睛用態度去觀察實務與組織文化
很多長輩是願意給年輕人機會的
E 企業官方網站及104等人力資源媒介
也算是對畢業求職的暖身 去熟悉管道的運用及求職條件資訊等
網路便利 大量瀏覽研究而擁有較多選擇空間
2 求職領域方向
主要考量依據為 個人興趣 變換領域 實務層面
可試探自己未來職業生涯發展方向
對於想跨領域的學生 除選修科目外 可藉此多瞭解並累積該領域經驗
企業實習既是為了學習實務 因此要以對日後發展有相關性及助益的領域為目標
譬如特定產業 企業 或是部門
3 求職技巧磨練
做為未來畢業求職的暖身
可及早練習琢磨履歷自傳的撰寫及面試技巧
不要因為是份可有可無的兼差而表現散漫的求職態度
避免擺出"老子願意來給你們當廉價勞工還不快謝恩"的架勢
4 求職定位
實習與正職最大的差異是 後者有更多長期發展性的考量
少了那些負擔 實習事實上有更多的選擇空間 首要考量工作性質
企業名稱規模及薪資福利則是次要因素
在著名企業做倒茶影印小弟
或中小型企業可接觸到更深層實務工作的行政助理 我會傾向後者
實習薪水很低 (0-NT120/hr) 幾十塊的差距其實不大 福利也不用太期待
國外許多著名企業開給MBA的實習甚至是無薪的 若企業+工作好絕對值得
4 累積人脈
在職場中會遇到的同事長官與學校環境很不同
你可以瞭解在該領域發展到不同職位需要怎樣的學經歷背景
多詢問關於有助實力的加強
譬如哪些市場資訊 哪些證照 哪些學識 是業界這領域偏好的
與前輩保持聯繫 若對方跳槽你等於有兩間企業的人脈 是這樣累積擴張的
有非常多的工作職位是沒有釋放到求職市場中的 (未刊登任何公開資訊)
往往是透過彼此打聽引薦就面試了
背景不顯赫的學生可透過實習及早建立人脈
5 工作學習
不要把你的工作看做雜工
一份工作的價值是在於你如何去看待學習:
電話接應時 學習進退應對與繁瑣事務管理
幫忙影印時 多瞄幾眼商用文書格式及用語
系統輸入時 想想資訊處理架構和系統介面
整理報表時 研究整合過程及管理層面意義
6 時間管理訓練
我上大三後包括暑假實習了整整兩年
就讀日校 每學期20學分以上 仍與企業簽約每周工作20hrs
開學前後是我最忙碌的
奔波於系辦及教授 調整自己修課的班級
包括個人作業及讀書時間 時間表排定後就得維持穩定度
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本分是學生 不可荒廢學業 不論是為了打工/戀愛/社團
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at 2010-04-04T19:36
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at 2010-04-09T04:01
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