打工薪水卻只領到1半左右? - 工作
By Jacob
at 2011-10-06T00:00
at 2011-10-06T00:00
Table of Contents
我最近在7-11打工
因為覺得太累所以提出辭職
也都按照正常程序 一禮拜前提出
今天是發薪日卻只領到大約一禮拜的錢
我做了快一個月耶 時薪118元
因為這是我第一份工作 所以很多都不清楚
為何我會領這麼少?
Update:
我是以時薪計算1小時118
完全都照規定走
也無違規
因為不滿一個月辭職 總共做81小時
因為覺得太累所以提出辭職
也都按照正常程序 一禮拜前提出
今天是發薪日卻只領到大約一禮拜的錢
我做了快一個月耶 時薪118元
因為這是我第一份工作 所以很多都不清楚
為何我會領這麼少?
Update:
我是以時薪計算1小時118
完全都照規定走
也無違規
因為不滿一個月辭職 總共做81小時
All Comments
By Christine
at 2011-10-09T05:59
at 2011-10-09T05:59
請問你在跟店長面試時,有問清楚,他們那裡有沒有試用期(一般來說,大多是有試用期的),如果有試用期,那試用期間的時薪是否也是118元呢?這點很重要,要問清楚。
像我當初也是去7-11打工,我是做滿一個月後因一些因素才提離職的,當我去領薪水時,也遇到跟你一樣的情況......
當時的我去面試時,並沒有問到有關薪資部分的問題,因為我自以為的認為7-11的時薪不管到哪家店都一樣的,所以就很理所當然的沒問。
結果等我拿到薪資時,才一整個傻眼......
因為我工作一個月後,總共拿到的實際薪水只有5千多元而已,那時店長還特別跟我解釋,說我之所以只有這樣的薪資,是因為我還在試用期間,薪資只有85元,他說一般新人只要通過了試用期都是給95元的(現在勞基法規定最低時薪要達98元,明年一月一日後則是103元)。
我那時在面試時,並未詳細的詢問薪資相關的問題,因為那時的我一心只想要打工來賺錢,所以並沒有特別去問這部分的問題(也可能是因為這是我第一份打工的面試,我可能是怕自己搞砸了這份面試,所以當時的我也其實有點害怕而不敢開口去問.......=_=lll)
後來工作滿一個月後,因一些因素我就提出離職,但是我去拿薪資才被告知我還在試用期間,時薪只有85元.......
又加上因有幫我保勞健保,所以又要扣除掉勞健保的費用
所以我的薪資等於是,時薪85元X一天幾小時X幾天,之後再扣除掉勞健保的費用.......最後只剩下5千多元而已......(這當中還扣掉了,因收銀錯誤而賠掉的錢)
我們先來假設,要是你們那裡沒有試用期,那你的時薪就是118元X81個小時,那你應該得到的實際薪資是9558元,但是要是有保勞健保那麼就扣除掉勞健保,起碼應該還有七千或是八千才對。(這裡還指你在收銀部分沒出任何一點錯,不需要賠錢得情況下....)
第二個假設,就是你們那裡也是有試用期間,只是試用期間時薪也是118元,那就同上了。
第三個假設就是,你們那裡有試用期間,而試用期間時薪並不是118元,但是在面試過程店長並未告知你,所以導致你以為你的時薪「一直」都是118元,之後又因要扣除掉勞健保,又加上你可能收銀部分出了一點錯,到最後去領薪資時,才發現與你所計算出來的薪水完全不一樣.....
要是我以上三個假設都是錯誤的,那麼很有可能真的是你所工作過的那家店長,沒有給你完全實際的你應得薪水給你......
所以首先你應該是確認
1.是否有試用期(每個人對試用期的時間長短定義不同,所以要問清楚試用期準確的時間大約是多少天)
2.如果有試用期,試用期間時薪是否也是118元。
如果沒有試用期,那為何時薪並為到當初所說的118元。
3.是否有保勞健保
4.如果有保,那大約是保多少(這樣你才有辦法精算到你到底實際要拿到多少錢)
如果沒保,那為何薪資會不符合?(也可能會發生你不管如何算,總會少一點錢時,而沒保勞健保的情況....)
5.是否有在工作期間因錯誤的而賠掉的錢(我是指實際而具體的那種錯誤,例如收銀上的失誤,或是店裡的東西被偷而需要你賠的,這種很具體的錯誤。至於那種很抽象,我在這裡就不列入了....)
6.是否有規定進員工要是未做滿一個月,要扣除掉一些薪資。
以上是我現在所想的到的問題
其實你再拿到薪水的當下就應該問清楚,為何你的薪資會跟你自己所算的差那麼多
如果要是真的你覺得太離譜,你可以回店裡跟店長詢問一下,只是口氣與態度要好一點,這樣你以後想在回到7-11時,才不會怕被列入黑名單裡(我之前曾經看過有網友在知識+上說,他怕因在前一家店的事而被列入拒絕錄用名單裡)
這是勞保費用的試算表:
http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx
這是健保費用的試算表:
http://www.nhi.gov.tw/information/paycount.aspx?me...
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