扣繳憑單的薪資及報稅問題 - 職場

※ 引述《Dlex (沙里洪巴)》之銘言：
: 如果有記者的話請不要抄文 此為代po 因為我也不太懂 所以來請教大家
: ------------------------友人原文-----------------------------------
: 遲遲沒收到扣繳憑單 今天中午跟會計詢問 遇到一些問題真的是一頭霧水
: 1. 會計不是很願意給我的樣子
: 先是說政府會寄到戶籍地 我告訴她真的沒收到 可以給我紙本嗎?
: 她說 妳又不用繳稅不用報啦不需要 然後我說還是要報啦
: 然後才說如果你一定要的話 下午再給你(現在還沒給阿)
: *剛剛又再要一次終於給我了 但是臉超臭
: 我只是要扣繳憑單又不是索命 到底是為什麼??????

因為他沒照實報，而你朋友又會認真看，會跟她反應，所以她不想給

政府寄到戶籍地是哪裡來的謠言

薪資扣繳是公司自己申報(或請外面的事務所申報)

所以扣繳憑單就是在公司會計跟事務所手上

之前有法條規定2月10前一定要寄送給所得人，

但是這兩年國稅局開始推動無紙化，所以原則上是不發送，但所得人有要求不得拒絕

當然免填發的對象還是有規定，但這太細項這邊就不提了

基本上大部分的人都是符合免填發資格



: 2. 會計說只給我報五萬元(等於一個月的薪資才四千多元)
: 去年要求提高 結果根本沒調 現已工作四年多
: 每個月的薪資扣勞健保800左右 那薪資應該是報22K~24K之間
: 可是扣繳憑單的部分我就不懂為什麼是報五萬元
: 會計的理由: 今年公司沒有營收(是真的) 如果薪資報高會害公司被國稅局查帳
: 我只說至少接近實際薪資一點吧
: 對方又開始扯說公司二十年前實報 害的很多員工都要繳稅 老闆就被大家罵很慘
: 諸如此類 沒有意義的事情一直這樣回應 完全無法溝通
: 我知道這樣會影響到勞退還有失業給付
: 但是不知道該怎麼跟公司溝通才好

像這種年年低報的，有一很大可能是勞健保低報

就像推文說的，你被扣的金額符合你的級距，但不見得你是真的被保到那邊

公司沒有營收所以薪資報高"可能"會被查帳

這個理由是說得過去的

薪資申報扣繳後是一定要入帳的

國稅局看你公司都沒收入，費用還這麼高(員工薪資就是公司費用)

當然會覺得你是不是都漏開發票想逃漏稅阿，查一下啊

不過這邊是站在公司立場啦

對員工來說，薪資被低報平常可能只影響信用卡或貸款額度

不過如果你要領退休金了麻煩就來了

退休金的計算基礎是退休前最後三年平均薪資來算(不知道現在有沒有改)

那平均薪資的數字是看哪裡?不是看你投保級距，是看你申報的薪資所得

所以萬一你都保最低，要領退休金的時候就要哭哭了

千萬不要想說到時候再請公司更正

勞保局不會就這樣讓你通過了

最後的下場可能是你退休金還是領最低，公司還要被罰錢



: 而且為什麼要扣繳憑單紙本好像要會計的命一樣
: 如果她不給我的話該怎麼辦啊????

如果你只是想要知道自己的所得被申報多少有很多種方法

一、跟公司會計要

二、去國稅局查調所得

三、委託人幫你去國稅局查調所得(只要帶你的身份證影本跟印章+受託人的身份證正本)

四、自然人憑證

五、健保卡(今年的新招)

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