找工作是否該找同工同酬的工作 - 職涯

Table of Contents

※ 引述《photopower (powermoney)》之銘言:
: 畢業到現在三年左右,工作時間約兩年多,
: 最近因為公司倒閉被非自願解雇,
: 現在工作如果找同類工作來說資深不算資深,說沒有能力,
: 那前兩三年工作的公司付這個薪水請我的老闆不就是傻帽,(這當然是只在心裡OS)
: 找一樣的工作內容,當然是我做得到,老闆也覺得我做得到才會請我吧,
: 為什麼有的老闆就會問,你還年輕還有很多東西要學這樣薪水有點高,
: 問題是他有沒有想過他的工作內容薪資其實是合理的。

換同樣類型的工作,
本來就是要比原來的工作薪水還要高。

因為你是有經驗的人員,
甚至有相關人脈。

但是,
這是指你透過 "緣故" 來取得新工作。
對方早知道你的能力,
自然價碼就會比較高。

若只是從陌生管道收來的人,
無法確認是否是有用的人,
當然就是新手價。


工作的時候,
認真工作很重要,
交朋友也很重要。
留點好名聲給人探聽也很重要。


--
人生本來就是這樣 總是無法完全
依照自己的意思去過
何不灑脫的就讓一切 ── 隨緣 ........

( N百年前的簽名檔,我還是喜歡這個~ XD )

--

All Comments

Emily avatarEmily2014-08-12
就算是網路平台,也有一欄留其他人連絡電話的,
Oscar avatarOscar2014-08-15
留的身分越高,探聽的價值也就越高。
Zora avatarZora2014-08-19
員工做得到的老闆給不起~無解阿~
Thomas avatarThomas2014-08-20
1.找給得起的老闆。雖然伯樂難遇,總有機會的。
Hamiltion avatarHamiltion2014-08-22
2.反向思考你的專業,是否在台灣沒有那種需要程度。
Emma avatarEmma2014-08-23
159間大學,讓一堆專業變成無價...<--沒有價值.. :p
Harry avatarHarry2014-08-25
一堆免洗人力打垮老師傅... 台灣真可憐。