事情是這樣子的
我去應徵保險公司的理賠職 假設是A部門A缺好了
有幸能走到面試最後一關 只待老總點頭就好了
不過面試完後
卻得到一個通知:
有個應徵B部門B缺的人也走到面試最後一關
而老總希望我去做B缺 他來做A缺
問題是A跟B根本是不同險種 一個是人身一個是財產
無論是一開始開出的徵人條件 或者擅長應該也多少有差異
更何況從投履歷到老總最後確認 中間整個面試過程應該也把AB二缺的需求考慮進去了
可就突然間轉職了
因為我比較沒慧根 不大懂這樣的調度
而事實上 我以前在學準備或者職前規劃 都是比較接近A
B的工作性質內容等我從沒想過
我相信另一個應徵B的人應該也差不多(否則也不可能走到最後一關)
所以我想請教的是
就理賠職而言
這樣的轉職正常嗎? 或者說現在跑去做B 以後是否會影響作A的機會?
人身跟財產間轉換 是否容易產生窒礙?
謝謝您的熱心回答
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