技職生要去某公司的自己考慮清楚唷 - 求職

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]

作者: nypcblieus78 (有個公司歧視人) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 技職生要去XX的自己考慮清楚唷
時間: Thu Mar 23 19:33:58 2006

這是前面大大說的某個公司薪資

大學畢業 31300(底薪) +4630(津貼) +2.6x績效

碩士畢業 32800(底薪) +4630(津貼) +2.9x績效

我是這幾天的新進員工~呆的是五廠~績效一般都是3000以上

算一算大學43000~44000左右~碩士大概多個2000

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我來補充一下技職生的

技職畢業 試用期 18000 (底薪) + 3830 ?(津貼) + 2.6*績效 (績效平均是2600+)

正式期 22000 (底薪) + 3830 ?(津貼) + 2.9*績效

津貼我不確定 因為HR從來就不講清楚(禮拜五面試的人都知道)
我這印象是在大圖書館記得的 含餐點1800+北區津貼1030+交通津貼1000=3830
津貼部分錯誤請糾正 因為我已經離開了 所以真正數字也不知道

所以你和正統大學生比 正式期一個月是 32000~34000左右

就是至少差到8K...

Fine,我是技職體系.....結果..升等制度請看看

傳統大學生:

一年三個月 90%以上會升主辦..... (考績到+交報告)

技職生 :

要滿兩年三個月 且考績達到標準 "參加考試"

請注意這點....

考試是要和那些擔任領班滿數年的人 或 老OP一起考..

Fine!

考上了....你的底薪會加一點....但是永遠不會回到你的"大學生"底薪
甚至你要做n年後 慢慢加上去 你的底薪才會和剛新進來的"大學生"一樣多
所以....當你超級超級幸運 存活兩年三個月 考績還不賴有機會考試
又超級他媽的幸運考上了後...你只是"有技職學歷的" 主辦
薪水硬生生的輸給和你進來的那些"大學生"



OK,來看職務:

你要做的是主辦和"大學生"助辦的 "打雜小弟"
你的主要職責是 "管理現場" 或者 兩年的"助理"工程師

今天你一樣會處理到良率問題 回饋問題 現場問題
最重要的是 你要"管人"


什麼?管人不是領班的事嗎?

沒錯~你就是有學歷的領班罷了

現場會挺你嗎? 不會..因為你菜 而且是超菜

領班會讓你管嗎? 不會.....還是因為你菜 而且你也沒能耐



再來~說說交報告的事...

一個月的時候你要交第一份報告

約在12天前你會被績效組追殺....奇怪~
我的成長手冊都沒說啊....
這時候才有人拿成長手冊給你...
上面寫的日期是14天後....
績效組半威脅你 "我希望後天早上在課長桌上看到"
(那時候已經是星期三晚上六點多)

問題來了:
1.我們不是"正統"大學生 別的單位有無限的助辦"學長"
資料掉一掉 格式看一看 檔案copy一copy 修修地方 就可以搞定
2.我們沒有電腦! 領班會借你 你的交情還算不賴....
你有時間打嗎? 上班? 沒有.....你要打雜
下班? 沒有, 有人過來和你說,不要留那麼晚打報告
這樣你報加班我們會很難看 (奇怪,我可以不報加班啊)
3.綜合以上兩點,你和課務拿到的"參考文獻",還不能帶出公司,因為這是違法的!
你只能記在頭腦中,然後回家一個字一個字打,"想辦法"再把檔案弄進來





加班問題:

加多少 報多少? 錯!
超過8點以後....幾乎才會讓你報加班
常常被凹開會 (在旁邊跟著被罵)...然後到7點多走 沒有加班費 (沒有晚餐喔)

誰面試我們?

我們用的考卷和 "大學生"一樣, 考的英聽 和 "大學生"一樣
甚至面試主管也是一樣!!



最後,誰是這家公司認可的大學生:

1.國立正統大學 (這不用多說吧,我們也很佩服這些人,很厲害)
2.私立傳統大學 (大同/中原/逢甲......etc....包括 靜宜)
3.國立科大 (台灣科大,台北科大,雲林科大,高應大)
4.明志科大

那....誰不是呢?
誰是拿領班薪水的工程師?

1.國立宜蘭大學
2.國立聯合大學
3.國立海洋大學
4.國立勤益技術學院
5.國立虎尾技術學院
6.國立台中技術學院
7.私立真理大學
8.私立大葉大學
9.私立華梵大學
10.私立南台科技大學 ...以下請自己推論


哈哈哈 好險我不是宜蘭/聯合/勤益/台中/虎尾/海洋 的
那些人考試分數遠遠超過"明志"
卻是不被認可的 "大學生"

當初HR在面試的時候 絕口不提薪資
報到的第一天下午後 我們才知道薪資....
某個HR男的 講話很"差不多"
什麼都差不多.....
還和我們說 前三名私立學校畢業的 也算"大學生"
最後發現不是~ 他才又說差不多
"你自己薪資每個月少1萬 再來差不多
年終少人家1/3以上 再來差不多"

最後被投訴了 哈哈哈哈
講這麼多....或許有誤 就自己參考吧 聰明的你們
別當白老鼠進去了 (去年11月 第一個技職生進去)
這種有歧視的味道....不待也罷!!



為什麼我要打這篇告訴你們 希望你們好好考慮清楚再去
這家真的是好公司 只是....這樣分 真的很無理

總結:
1.面試條件一樣嚴苛...不算篩選我們?
2.很多人的分數遠遠超過某學校...不算"大學生"?
3.比"大學生"多一年考核期 ,這不算分類?
(薪資已經至少 少領50萬以上<---還不含加班費喔)
4.我們還要多一個升等考試......這不算篩選?


那!!!!!!哪個人告訴我們!!!!!!

為什麼最後都是主辦了 薪資為什麼不一樣!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!




好好想想吧 技職體系的學生們!!

快點投胎換學校! 因為有某個將上市的企業 是這樣看你們的!





P.S 你可以當我是屁話連篇,我是屁話沒錯
為了保障自己 我挑了一間沒監視器的網咖打此文章
我用了網咖內的"某某"製造器 絕不留下資料.....
誰知道那個差不多先生 會不會無聊告我毀謗公司........


好好想想吧~~~~

我們的經營之神 王董事長 從來就不會用學歷看人
這個鳥制度到底是誰想出來 到底是誰讓他這麼的分界?




我不知道我說哪家公司....
你想的那家 就是我說的那家了! huhahahahaha


oops! 我的id是免洗id耶!?
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