投訴勞檢可以用家人名字嗎 - 職場

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前不久新聞才看到投訴人資料被誤傳出去
以前也聽說過有些勞檢員
如果口風比較鬆
可能會有透漏的可能

那去檢舉的時候
可以留家人資料嗎

為什麼一定要留名字才受理?

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2023-02-21
基本上都會知道是誰
Jake avatarJake2023-02-20
留家人名字在公司勞工清單中也找不到人,除非黑工
Audriana avatarAudriana2023-02-22
我是要投訴承攬商,應該跟公司勞工名單沒關係
Blanche avatarBlanche2023-02-20
自己要檢舉的事情當然留自己名字
Rebecca avatarRebecca2023-02-22
你爭權益,別人背鍋,整碗都是你的。
David avatarDavid2023-02-20
刑法第214條,明知為不實之事項,而使公務員登載於職
務上所掌之公文書,足以生損害於公眾或他人者,處三
年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。
Odelette avatarOdelette2023-02-22
所以答案是可以留家人資料,只是被抓到的話關三年。
Belly avatarBelly2023-02-20
先問你哪個縣市最快,出了台北市,自求多福
Hazel avatarHazel2023-02-22
公務員“誤傳”才罰五萬元,笑死
Liam avatarLiam2023-02-20
當勞工真可憐,哈哈哈哈
Isabella avatarIsabella2023-02-22
資工局都會把檢舉人透露給雇主知道,就算冒名也沒用,照
樣查得到。在雇主被罰錢之前,你會先被弄走,而且雇主還
罰不到錢,這就是台灣。
Olga avatarOlga2023-02-20
先看你投訴的事情是不是只有發生在你身上啊
Charlie avatarCharlie2023-02-22
標的範圍很小的話用膝蓋想也猜得到是誰,真的被質問就裝
Liam avatarLiam2023-02-20
死,等公司拿出投訴人的證據再認還不遲
Charlotte avatarCharlotte2023-02-22
可以報給四叉貓或黃國昌
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-02-20
不留名字那個叫黑函
Selena avatarSelena2023-02-22
所以台灣勞工勞權低落不是沒原因
Caroline avatarCaroline2023-02-20
現在知道勞工多可憐了吧
Susan avatarSusan2023-02-22
家人聽到 主動檢舉 這樣算不算違法?
Emma avatarEmma2023-02-20
檢舉還是要有具體事證阿。例如公司不給員工報加班費
你總要舉幾個有加班事實卻沒有給加班費的員工姓名
Oscar avatarOscar2023-02-22
這樣勞工局才能要求雇主提供資料並加以比對
總不能寫"我有朋友在這家公司加班卻沒有加班費"
這樣我每天都去檢舉台積電,台積電就飽了
然後勞工局也被你癱瘓了
Yuri avatarYuri2023-02-20
怕被知道你還檢舉 真是天
Lauren avatarLauren2023-02-22
檢舉權力是給不怕被報復的人