職場投訴勞檢可以用家人名字嗎 - 職場Ida · 2023-02-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 前不久新聞才看到投訴人資料被誤傳出去 以前也聽說過有些勞檢員 如果口風比較鬆 可能會有透漏的可能 那去檢舉的時候 可以留家人資料嗎 為什麼一定要留名字才受理? ----- Sent from JPTT on my Xiaomi M2102J20SG. -- 職場All CommentsHedwig2023-02-21基本上都會知道是誰Jake2023-02-20留家人名字在公司勞工清單中也找不到人,除非黑工Audriana2023-02-22我是要投訴承攬商,應該跟公司勞工名單沒關係Blanche2023-02-20自己要檢舉的事情當然留自己名字Rebecca2023-02-22你爭權益,別人背鍋,整碗都是你的。David2023-02-20刑法第214條,明知為不實之事項,而使公務員登載於職務上所掌之公文書,足以生損害於公眾或他人者,處三年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。Odelette2023-02-22所以答案是可以留家人資料,只是被抓到的話關三年。Belly2023-02-20先問你哪個縣市最快,出了台北市,自求多福Hazel2023-02-22公務員“誤傳”才罰五萬元,笑死Liam2023-02-20當勞工真可憐,哈哈哈哈Isabella2023-02-22資工局都會把檢舉人透露給雇主知道,就算冒名也沒用,照樣查得到。在雇主被罰錢之前,你會先被弄走,而且雇主還罰不到錢,這就是台灣。Olga2023-02-20先看你投訴的事情是不是只有發生在你身上啊Charlie2023-02-22標的範圍很小的話用膝蓋想也猜得到是誰,真的被質問就裝Liam2023-02-20死,等公司拿出投訴人的證據再認還不遲Charlotte2023-02-22可以報給四叉貓或黃國昌Sierra Rose2023-02-20不留名字那個叫黑函Selena2023-02-22所以台灣勞工勞權低落不是沒原因Caroline2023-02-20現在知道勞工多可憐了吧Susan2023-02-22家人聽到 主動檢舉 這樣算不算違法?Emma2023-02-20檢舉還是要有具體事證阿。例如公司不給員工報加班費你總要舉幾個有加班事實卻沒有給加班費的員工姓名Oscar2023-02-22這樣勞工局才能要求雇主提供資料並加以比對總不能寫"我有朋友在這家公司加班卻沒有加班費"這樣我每天都去檢舉台積電,台積電就飽了然後勞工局也被你癱瘓了Yuri2023-02-20怕被知道你還檢舉 真是天Lauren2023-02-22檢舉權力是給不怕被報復的人Related Posts年薪中位數的家庭怎麼做到五子登科?實質薪資減幅 十年最大請問代銷一定要會開車嗎關於人際關係好難這件事搜博科技股份有限公司(網路行銷)
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