抗拒職務調動 該怎麼面對? - 職場

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非常不滿上面指示職務調動


在原單位做很久了沒出什麼錯


突然被指示輪調

真的很不滿


公司美其名說增加同仁的歷練與學習

可我就不想學新東西

不想適應新環境

不想重新經營人際關係


基層員工是人不是工具

也會有情緒

把我調離原單位

不就代表否定我之前的努力

更打破我原先好不容易經營起來的人際關係

我為什麼要教接替我的人??



想問大家該如何跟上面表明抗拒調動

該怎麼做比較好?

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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2015-03-08
我跟你面臨一樣的狀況,我已經擺出不惜離職的打算
Jake avatarJake2015-03-12
繼續幹or離開
Christine avatarChristine2015-03-17
調離如果是升職或加薪就算了 最慘的是把你位置挪給有背
景的廢物占缺
Kristin avatarKristin2015-03-19
遇過這種情形 超不爽 吵完架就離職了
但是如果你有被加薪 可以考慮一下
Rachel avatarRachel2015-03-24
我也是 也直接找工作 他們這樣很不尊重
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-03-28
如果沒問過就做決定,你快點開始找新工作吧
Poppy avatarPoppy2015-03-29
這種沒頭沒腦的職務調動,或是突然被塞個不相干的工作
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-04-01
說直接點,你被當成某件人事物的祭品了,如果有加薪摸頭
Hedwig avatarHedwig2015-04-02
就看你怎麼考量,若啥都沒有一味要你接受,重找工作為妙
Enid avatarEnid2015-04-03
之前也是被當成祭品調動,可能想省資遣費吧。後來我就提
Olga avatarOlga2015-04-04
我就直接提離職了
Audriana avatarAudriana2015-04-06
他們調動的重點是想找人取代你
Wallis avatarWallis2015-04-10
還ㄧ直說要把接替者教的跟你一樣專業。真想回他,叫他去
吃屎
Mason avatarMason2015-04-15
二樓是唯一答案 當然你也可以繼續情緒化 然後於事無補
Ina avatarIna2015-04-17
就不願意,請公司資遣你。
Rachel avatarRachel2015-04-17
不爽做就是離職阿 只有這種選擇
Valerie avatarValerie2015-04-20
曾經也是一樣狀況...但當時只好使出不惜離職的下下策
Thomas avatarThomas2015-04-21
如果是挪給沒背景 又沒能力 會更氣死自己 被當踏墊了
Mason avatarMason2015-04-21
基本上不違反調動原則是不能拒絕的 越級申訴是最後手段