拿外勞肯加班,說年輕人不耐操? - 加班

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兩個角度來看

1.覺得傳產待遇工時環境差,那勞工就都不要去就好啦。自然競爭下那爛公司不是想辦法
改善工作環境就是倒閉。


2.當你被拿來跟外勞比較,那真的要自己好好檢討,證明你只能拿低薪資.高工時.高勞力
來體現自己的價值。如果是台積電工程師有人會拿他們去跟外勞比嗎?


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All Comments

Donna avatarDonna2022-05-22
會有這種想法大概只是看到表面而已
Blanche avatarBlanche2022-05-22
想要拿人來講 不一定需要區分兩者差異的合理性
Erin avatarErin2022-05-22
有些人 有什麼能講就拿去講 如此而已
Eden avatarEden2022-05-22
有些3K行業獲利有限說真的薪水也不可能高到哪裡去 這些自然
需要外地人來做
Rebecca avatarRebecca2022-05-22
低階比低階 很正常 如果產線被跟張忠謀比我才會意外:)
Lily avatarLily2022-05-22
或許澳洲老闆也會稱讚來打工的華裔青年比當地白人青年
來的努力啊~
Agatha avatarAgatha2022-05-22
是啊 都是初階的勞力工作
Sarah avatarSarah2022-05-22
以科技業來說 其實很多外勞都有大學畢 不用看不起人家