採購相關問題 - 業務

※ 引述《mvsaigx (曉色雲開，春隨人意)》之銘言：
: 有些採購相關問題向板上前輩請益
: 1.據我所查的資料，採購範圍相當的廣，會依公司性質不同而有很大的差異。
: 而且需要進修smit相關課程並取得證照會比較有優勢。
: 語言能力越強發展越好。
: 2.人格特質上需要積極、細心、懂得談判磋商的特質。(不知是否有其他比較潛在的條件?)
: 3.另外我把目標設定在前往大陸發展，查詢過相關工作機會，採購人才需求也不少，似乎
: 是值得投入的行業?(不知道這行是不是也很競爭?)
: 4.本身是法律系畢業，從事過法律工作後覺得自己不適合這行，想轉換跑道。
: 或許考慮採購助理一職(雖然薪資會比較低)
: 5.採購這行是不是歸類在總務底下?可取代性高嗎?
: 不知道前輩會建議往哪一類的採購努力，或者有其他推薦的領域。
: 非常感謝!!

採購是一個吃力不討好的工作

以中小企來說，採購通常都是皇親國戚，甚至是老闆本人
只要你沒有決定是否採買的權力，你就不是真正的採購
很多掛採購頭銜的人，都只是"問價機"or"殺價機"，講白了就老闆的傳聲筒

再來，採購也是一項"有功無賞，打破要賠"的工作

你談到老闆意中的價格，老闆不會認為是你的功勞
他只會認為是他眼光獨道，對市場判斷精準
談不到老闆的理想價格時呢？
他會認為你能力不夠，絕不會是因為他認知錯誤

而大公司的採購一樣避免不了這種情況

所以稍微有企管學概念的人都知道
真的有發展性工作的就只有生產、銷售(業務)、研發三個
換句話說，採購是不被重視的工作

所以採購最大問題在於沒辦法將業績具體化

與其當採購，我會建議去當業務
業務和採購本身就是一體兩面
不同的是業務的業績是清清楚楚的，多少能力反應在你的薪資報酬上

真要說採購也不是完全沒有好處
大概就是業務需要巴結你吧(如果你的公司是該產業龍頭的話)


--