採購轉職後發展 - 轉職

採購優勢是可以建立人脈

古代皇帝有後宮佳麗

你也可以自己建立強大的後勤能力 建立自己強大的廠商名冊

有時候透過良好的交流 對方也願意提供新的方法解決公司的問題

就是你跟供應商的關係要良好 要能進就進 能退就退

另外就是個性也是一個品牌 讓雙方彼此沒有模糊的空間

採購重視的不只是供應商的溝通 平行單位的溝通 向上溝通

進行預算編列這個我覺得還好

主要是你可以在有效的時間內替公司用最適當的方式解決排除問題

建立上級對你的信任感

我也是從很菜的採購開始做的 做了7年 剛升副理而已

採購不是只有單純買賣東西而已 有時候你的價值在找新的方法邦公司解決問題

加油



※ 引述《williamy (芭樂)》之銘言：
: 小弟大學企管畢業
: 步入社會就到一間中型的科技公司當採購
: 剛開始的起薪不高在28k左右
: 每天要遇到各種麻煩與常態晚下班
: 看到朋友在事務所上班35k
: 或是做醫藥業務40k
: 心中常常開始產生靈魂三問
: 我是誰？ 我在哪？ 我要去哪？
: 我不是想說一定追求薪資多高
: 而是我自己設定
: 穩定年薪標準500k~600k（五年內）
: 以我目前的採購來說不太容易
: 我應該要轉職中型會計事物所
: （大型事物所機會不大，我大學時沒想過事務所以沒修中會或是審計，加上英文不好）
: 之後到業界發展
: 或是考個國營郵差比較好呢
: 擁有上帝視角的版上大大給個意見吧。

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