推薦有趣的職場小品漫畫 葉姝 薪生活 - 職場
By Zanna
at 2010-03-09T03:06
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Table of Contents
節錄一些內文。
如果有興趣可以找來看看,圖書館應該都可以找到。
‧當你沒有工作時,你的問題是沒有錢。
當你有工作時,你的問題是沒時間。
當你有時間,也有錢時,你的問題是沒有健康。
‧後天可以做的事,絶不要在明天就做好。
‧未來不曾偶然發生,未來經常是創造出來的。
‧當員工昏倒在坐椅上,馬上行動的人是老闆,他去刊登徵人啟事。
‧正確地說,你不是找到工作,你是出賣自己。
‧如果沒有最後一分鐘的話,世界上沒有事情可以完成。
‧天底下沒有完美的辦法,但一定有更好的。
‧如果要等到完全沒危機才開船的話,就永遠出不了海。
‧創業精神所需要的是創意與承擔風險的能力,但我們的教育制度反而抑制獨立思考。
‧失敗的人只有兩種:一種是不聽任何人的話,另一種是任何人的話都聽。
‧員工有兩種:一是過勞死的員工,一是快過勞死的員工。
‧職場上只有兩種人,一是被壓迫者,另一是壓迫者。
‧永遠不要做決策,如果你錯了,沒有人會忘記,除非你有靠山。
‧在倉促時時做決定,在從容時一定會後悔。
‧只想鬥垮同事的人,他的野心還不夠大。
‧一個政策出問題,通常有兩個錯誤,一是一開始就錯,二是錯了不改。
‧不要說謊,但是也沒有必要說實話。
‧不要被懶惰矇騙,因為你給它今天,明天也會給它。
‧一個優秀的戰士,不是每次戰鬥都能獲勝,而是最後嬴得勝利。
‧職場無常,所以必須先做好準備。
‧在職場上要減少敵人,一是你同化別人,二是你被別人同化。
一個新進人員A問警衛伯伯:「公司裡的員工都是怎樣的人?」
伯伯回答:「你以前公司裡的人怎樣?」
A說:「非常棒,同事親切、善良、樂於助人,老闆公平、和藹可親。」
伯伯回道:「這裡的人也差不多」。
另一個新進人員B也問警衛伯伯:「公司裡的人是怎樣的人?」
伯伯回答:「你剛待過的公司裡的人怎樣?」
B說:「可惡極了,員工勾心鬥角,心狠手辣,老闆比鬼還可怕!」
伯伯眉頭一皺,說:「恐怕你會認為這裡的人也是如此。」
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如果有興趣可以找來看看,圖書館應該都可以找到。
‧當你沒有工作時,你的問題是沒有錢。
當你有工作時,你的問題是沒時間。
當你有時間,也有錢時,你的問題是沒有健康。
‧後天可以做的事,絶不要在明天就做好。
‧未來不曾偶然發生,未來經常是創造出來的。
‧當員工昏倒在坐椅上,馬上行動的人是老闆,他去刊登徵人啟事。
‧正確地說,你不是找到工作,你是出賣自己。
‧如果沒有最後一分鐘的話,世界上沒有事情可以完成。
‧天底下沒有完美的辦法,但一定有更好的。
‧如果要等到完全沒危機才開船的話,就永遠出不了海。
‧創業精神所需要的是創意與承擔風險的能力,但我們的教育制度反而抑制獨立思考。
‧失敗的人只有兩種:一種是不聽任何人的話,另一種是任何人的話都聽。
‧員工有兩種:一是過勞死的員工,一是快過勞死的員工。
‧職場上只有兩種人,一是被壓迫者,另一是壓迫者。
‧永遠不要做決策,如果你錯了,沒有人會忘記,除非你有靠山。
‧在倉促時時做決定,在從容時一定會後悔。
‧只想鬥垮同事的人,他的野心還不夠大。
‧一個政策出問題,通常有兩個錯誤,一是一開始就錯,二是錯了不改。
‧不要說謊,但是也沒有必要說實話。
‧不要被懶惰矇騙,因為你給它今天,明天也會給它。
‧一個優秀的戰士,不是每次戰鬥都能獲勝,而是最後嬴得勝利。
‧職場無常,所以必須先做好準備。
‧在職場上要減少敵人,一是你同化別人,二是你被別人同化。
一個新進人員A問警衛伯伯:「公司裡的員工都是怎樣的人?」
伯伯回答:「你以前公司裡的人怎樣?」
A說:「非常棒,同事親切、善良、樂於助人,老闆公平、和藹可親。」
伯伯回道:「這裡的人也差不多」。
另一個新進人員B也問警衛伯伯:「公司裡的人是怎樣的人?」
伯伯回答:「你剛待過的公司裡的人怎樣?」
B說:「可惡極了,員工勾心鬥角,心狠手辣,老闆比鬼還可怕!」
伯伯眉頭一皺,說:「恐怕你會認為這裡的人也是如此。」
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By Lydia
at 2010-03-11T17:29
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