換工作與不換? - 薪水

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By Una
at 2019-04-23T11:50

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因為目前公司做案源多以室內設計為主(但我碰不到),主要工作是做建築設計但是多半時
程都拉很長,老闆可能覺得室內報酬率比較高,變得是建築類型接的、能碰的有限(多以
小住宅、廠辦、餐廳等搭配速食店為主),自己是希望能夠在年輕的時候多碰些不一樣的
案型跟其他設計者的交流想法來增加未來開業知識或設計方法。

因為現在公司和前公司都多半是自己發想設計,然後做到收尾,覺得自己看見的視野跟發
想感覺有限,但老闆說願意栽培。
目前現在公司的狀況則是同事間的交流不多,設計或其他事情都是自己全程做到底,如果
去較大的公司則可能是會專注在某幾項,是否因為這樣而有比較學習的空間阿?

但目前是現在公司的比較能夠有自己時間可以去充實自己,另一間還沒去但打聽過也是蠻
準時上下班。

薪水上面是現在這邊比較高,如果跳槽換家去做不同類型的會比較少,約少5000元

忘記提,老闆請我自己開薪水,然後才會與另一家差距5000...但開了就是要賣下去...

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Tags: 薪水

All Comments

James avatar
By James
at 2019-04-27T07:05
再找
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By Jacob
at 2019-05-01T19:32
未來性比較重要,薪水就等獎金吧
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By Vanessa
at 2019-05-06T00:32
能討論設計很幸福..

流動率高

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By Candice
at 2019-04-23T09:06
其實真的也是感謝這個版! 其實流動率高的缺我也待過,我撐了3年 不過現在在104看老東家,週期已經快到2周-1個月重複開職缺網頁 答案就是跟推文一樣 亂找人,操,抹黑,八卦,老闆愛跑跑那一套,氣氛超差 薪水亂扣,勞基法邊緣,員工旅遊=戰鬥營,宮廷劇隨時上演 東西馬上要產出 不過離職的去向都不錯 ...

試用期後薪水

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By Kelly
at 2019-04-23T05:17
那天去面試一份新工作 我開薪為n+1到n+3 老闆開試用期n 試用期過後n+5 我覺得可以接受試用期比較少 但試用期過後的薪水我覺得很OK 也很阿莎力一口答應 人資發offer前有通過電話 也有詢問是否會載明試用期過後薪資 但收到offer 公司似乎只願意寫明薪資 n 試用期後依表現調整 ...

會計畢業求方向

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By Edith
at 2019-04-23T04:23
文可能有點長,先感謝各位的耐心閱讀 目前有六個月在非四大事務所的工作經驗 稍微提一下在前公司的惡夢經驗 每天早上七點半出門,晚上十二點才能回到家, 前兩個月除了年假,就連周六日都要到公司趕報告 工作上遇到問題想要問主管, 常常都是被擺臭臉說這種東西自己回去看前期底稿, 真的抓不出數字也 ...

TALEVALE TECH. (天慧科技)公司詢問

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By Caroline
at 2019-04-22T22:51
朋友因為對東南亞滿有興趣,所以有在搜尋一些東南亞區域的職缺。 最近接到TALEVALE TECHNOLOGY CO., LTD.(天慧科技)這家公司的儲備幹部面試邀請, 也很順利地通過複試錄取了。 據我朋友描述,人資(非合作的獵頭公司,就是公司的HR)基本上是有問必答,態度相當 不錯。朋友在一開始就有向人 ...

太閒沒未來的工作該繼續嗎

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By Jacky
at 2019-04-22T13:51
剛好最近跟幾個朋友在聊,分享一下。 一般公司有時會有這種需要0.5 或1.5個人力的情況, 1.5個人力的事大部分公司就讓1個人辛苦一點兼著做就算了, 但是如果只有0.5個人力需求就會碰到原Po現在的狀況, 在辦公室感覺沒太多事情做,但對公司來說又有其存在的必要性。 一般人找工作大部分都是為了四 ...