換新工作的不適應。 - 職涯

Jack avatar
By Jack
at 2021-02-28T22:05

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先說,我覺得自己不是草莓族,不是操不起。

2/19剛從 任職12年的公司離開。
2/22到新公司任職。
我2/19從舊公司離開時,
是做完所有我能處理的工作,
另外將自己的工作做 SOP給舊人。
並從2/1開始發出的mail都帶上部門同事及主管
直到我離開。一直秉持這做法。
讓工作不至於中斷。
畢竟新人來有銜接的適應期。
我原本交接一位新人,
但她又突然在我離職前3天說不做。
所以第二位新人我只能交接1天。
理所當然我將所有能做的做完
該交代的都交代部門同事、主管。也是On call
隨時可來電詢問。
以上是我交接的程序。
我們公司新人一來,上午半天時間就開好帳號
提供筆電給新人同步使用。
然後我會再看過新人的操作是否正確。


我到新公司時。
第一天是教育訓練
第二天是工作交接。我只有下午才碰到系統。
我工作需要使用的系統。只有這時用到2小時
這系統對沒用過的人而言,稍複雜。
然後移交人有幫我反應主管開帳號或測試區。
但主管卻沒有積極做為。
大概是因為開帳號要錢所以一直不開。
叫我等移交人走後再接著用@=@
我也不能說什麼!!!!!
第三天移交人請假。
我只好繼續前一天沒做完的事。
然後下午繼續看移交人給的工作SOP。
第四天移交人上午請假1hr+處理公事。
所以下午又開始移交。
然後我也陪著加班到8點。
第五天移交人交接工作並mail帶我。
只帶我沒帶部門其他人???????
我覺得很疑惑。我就提了我的觀點。
是不是要帶其他人比較好?
我沒這麼快上手且沒有系統可以練習的情況下
我很難接上。
移交人說:部門主管沒交代要通知到主管。
她最後會總整理再發mail通知部門其他人。

整個移交過程,我是很納悶的。
一個公司會這麼放心的讓新人跟移交人
只交接2天半而且我是對該系統完全新手
就這麼放心只通知我???????
就這麼放心我全都懂???????
這系統我周圍的朋友都說很難
沒有練過根本是想屎的感覺。
移交人當初也摸半年才會,
但她一來就有系統帳號可以練
不像我只能等她走才能用。

請問大家換工作辦交接都是這樣嗎???
我是第一次離職換新工作。

這公司的管理制度讓我非常不能接受
以及這樣突然的交接全部也不管我懂不懂
會不會反正就是我要接就對了
我已經有點不想做了,想再重新找了。

我這樣做會很過分嗎?
謝謝。好奇大家到新公司交接工作也是這樣嗎?

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Tags: 職涯

All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-03-03T01:44
就遇到垃圾公司,我以前也是到職兩個禮拜就在訓練新
人了
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-03-05T02:57
我換過七次工作,有三次連前手都沒有,完全自己摸
索,有兩次前手已經離職超過一個月,我進來開系統
資料夾看過去的檔案按圖索驥,有兩次比較好,前手
跟我交接十天,但是我發現不是每個前手都能毫無保留
的交接下來,會省略很多重點,尤其是案子有些沒有
整理來龍去脈,就要妳吃下來。@@。
William avatar
By William
at 2021-03-08T01:49
你..是不會問主管?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-03-10T20:57
有時候交接不確實只能靠自己摸或是請教前輩、主管
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-03-15T01:08
你主管都說不會全放了,你現在覺得疑惑,那就找主
管了解啊@@ ?
Andy avatar
By Andy
at 2021-03-19T08:26
好奇的是新工作薪水有高很多嗎?
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-03-20T10:58
別奢想公司為你改變,覺得不適合就跳,現在什麼年代
,你以為是三國志還要看忠誠度嗎
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-03-25T00:04
就是屎缺…
Eden avatar
By Eden
at 2021-03-26T01:46
你自己交接做的很好那就好,會有好報的
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-03-30T16:27
但不要期待別人也照同模式交接給你
Ina avatar
By Ina
at 2021-04-01T08:08
很正常 大公司切分工作相對細 就算真的有問題 你問
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-04-01T18:13
其他人過去的經驗也會有答案
Joe avatar
By Joe
at 2021-04-04T07:47
我是覺得有點想太多;交接再怎麼教,最後還是實際上手
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-04-04T22:58
才會知道不懂的點,所以主管預期前任只是講個大方向
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-04-05T15:59
等你開始獨立作業,主管自然會review你做的事情
Erin avatar
By Erin
at 2021-04-08T04:07
但你如果不喜歡這工作也不用勉強,只要小心自己是不
是在前公司待太久已經很難適應新環境
John avatar
By John
at 2021-04-11T00:50
拍拍,很多大公司就是這樣,對於用人這件事面試隨
Emma avatar
By Emma
at 2021-04-11T22:44
便面,到職後也是隨便交接,主管也是愛理不理都在
,很多甚至新人人都到了才想到今天有新人來,常態
是這樣你只能接受。甚至可能幾天後系統有問題主管
還會怪在你頭上呢,唉
Mason avatar
By Mason
at 2021-04-16T11:15
其實你有這方面的問題,可以直接問人資或資訊...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-04-16T18:40
你第一間待太久了,所以對外面生態不熟
Ina avatar
By Ina
at 2021-04-21T03:48
不確定你的產業,我在IC公司RD部門,基本上都on job
training
Olga avatar
By Olga
at 2021-04-21T18:23
有mentor已經算好了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-04-25T05:31
我最近跟您遇到一樣的事情,我到職時原先業務負責
人已經離職,帶我的人根本不懂原先的負責人業務,
連系統、設備操作、業務內容都叫我自己看交接清冊
,更慘的是老闆已經開始壓業務給我並追進度,中間
還要幫帶我的人處理他忙不完的業務,做了三個月下
來心理壓力真的很大,現在也是很茫然QQ
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-04-27T09:04
我也有遇過只交接一個人的

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By Una
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By Margaret
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