改善台灣大環境,問題的"根本" - 老師

※ 引述《traveler1127 ()》之銘言：
: 人云亦云,這樣永遠都會空轉的
: 台灣為什麼會如此?
: 出國受過教育的人應該都知道
: "國外都很注重 make sense(合理),發聲,爭取自己該有的權利"
: 才會得到相對的"基本人權","權利"和"尊重"
: 那台灣人呢?
: 並不是"國外就是好",而是要去想根本的差異,文化差異.


當你還在問別人怎麼樣..爭取啥基本人權...我要權力 我要尊重..

良心說一句話..你適合待在公家機關或當各老師教授 ..應該比較適合阿...

在人肉市場上..無論古今中外..拼的就是你自身的價值..

當老闆-->你承擔了風險, 你的資金,智力的投入..而你的報酬就是獲利

當員工-->你替老闆增加了效率,替老闆省心.替老闆賺錢..你的報酬就是薪資獎金.

在職場上人簡單分為三種..

A.基本勞動力--->這些人是社會所要保障的人,最低基本工資主要在保障這些人.

B.重複性工作者-->主要靠薪資過日子, 他的價值就在於他的雙手..

C.價值創造者--->這種人最常掛在嘴邊的一句話,你不願意出的薪水

.其他老闆會很樂意幫你出..

台灣的問題點在於 A B兩者間的分野越來越不明確.

(當然這和教育,產業結構...都有關係)

但這是(台灣)的問題, 該煩惱的人是馬英九.或陳水扁..

對於我們個人來說..世界上不能改變的事情太多了..

我們能選擇的在於..你要當A or B or C.....

你要面對市場是..台北的市場,台灣的市場.大陸的市場.還是全球的市場...

我們無法改變資委會的腦袋.我們唯一能做的是..改變自己..

很多事情很無奈.我們無從改變起..

唯一能座的就是...改變自己...

22k關我鳥事..我拒絕成為22k的一員..所以我做了選擇..

當然選擇有成本..也有犧牲...更有痛苦跟淚水.....

當然所得的到也不一樣..

不要問社會環境怎樣..你該問你替自己做了哪些事情...

在美好的天堂也需要掃地道查的庸人..

在痛苦的地獄也有喊水結凍的猛人....

問題不在環境..而在於我們自己...............

抱怨很容易..逃避推託很簡單..

但改變自己...創造自己的價值..很難...

(真的想很補說..你聽過安利嗎...阿勒.................)

哈哈...

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命運的風車不歇停的轉動..
拿著執著的長槍
毅然著催動我心愛的小毛驢
向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
這就是我---唐吉柯德土撥鼠

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