放特休要找人代班？ - 職場

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-02-27T00:10

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有人的公司也有這種狀況嗎？

ㄧ開始進這公司並不知道這個潛規定

直到有事想放特休才知道我還要另外找人來幫我代班

這間公司的特色是人力精簡，ㄧ個蘿蔔一個坑，我放假就是要有人遞補我的缺，沒有多餘的人可用

我之前待過的公司隨時想放特休只要講一下就行

所以我進這公司後很不滿這個潛規定
(說不滿也待了三年多…囧)

因為是輪班的性質，找人代班也不是每次都能找到

真的找不到人也只能看事情的輕重緩急決定是否真的需要放特休

最討厭的是臨時有事就很難動用特休啊

到了現在，也有點倦勤了，該是打開人力銀行網頁的時候了…




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Tags: 職場

All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2015-02-27T12:04
待過兩間大公司 輪班的職位,要休假都要自己找人代班
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-03-01T12:30
正常一般請假都是需要職務代理人~
David avatar
By David
at 2015-03-02T12:54
還真的有…不覺得不合理嗎？這有算侵犯勞工權益嗎XD
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-03-07T05:33
休假正職代才正常吧 你的觀念太奇怪了
Madame avatar
By Madame
at 2015-03-09T17:40
有
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-03-14T15:41
職務代理人不是代班好嗎...
你去學校問就知道 代理人和代課老師不會同一個
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-03-16T10:55
我這邊的情況是要找別班的來代我～常要找2個人頗難
Erin avatar
By Erin
at 2015-03-17T18:40
待過每天都要有固定產出的公司 故請假一定要找到人代班
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-03-21T14:36
不然最多只能請半天 真的是蠻痛苦的 已離職~
Gary avatar
By Gary
at 2015-03-21T20:04
除非你的業務可以積壓..不然找代理人有甚麼不對?
Susan avatar
By Susan
at 2015-03-25T19:54
為什麼休假要"自己"找人代班,這是公司該負擔的人事吧
不然公司只徵一個助理不就一輩子不要休假???
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-03-29T22:14
代理人跟代班是不一樣的啦！
Gary avatar
By Gary
at 2015-03-30T11:56
頂多代理，不重要或緊急的事情才讓代理人幫忙，其他都是
回來再做
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-04-04T02:32
我們公司也是休假就要找兩個人頂班，不過大家有共識，
Rae avatar
By Rae
at 2015-04-07T17:24
盡量配合休假人員，畢竟"修都A丟"，何必搞來搞去咧
Cara avatar
By Cara
at 2015-04-10T18:22
工作性質也沒說是要怎麼回答
Joe avatar
By Joe
at 2015-04-15T12:39
…………
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-04-17T23:57
公司只要有人請假,就有人要出來加班或上ㄧ班留下
Elma avatar
By Elma
at 2015-04-20T01:03
什麼爛制度，你不離開才草莓
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-04-22T22:33
原來奴性太強也算爛草莓T^T
Emma avatar
By Emma
at 2015-04-24T02:19
完全不合理阿，你又不是幹部，有人要請假，找人代班是
幹部的責任阿，不然幹部領比較多錢是幹麻的？不過這種
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-04-25T06:31
的話，不能臨時才請，最好提早幾天請。我覺得貴公司是
真的有問題，幹部的責任都推給下面的擔了，那要幹部的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-04-29T05:28
用意是在？？？
Elma avatar
By Elma
at 2015-05-01T05:51
你回答他，公司人事是請來衝三小的
Steve avatar
By Steve
at 2015-05-03T16:28
是的，特休的規定是勞資雙方協調的。但公司有問題是真
的…
Olga avatar
By Olga
at 2015-05-04T10:27
同意樓上 那是幹部的問題 不然主管加給領假的？
Joe avatar
By Joe
at 2015-05-07T10:23
明顯在剝削勞工，變相剝奪勞工休假的權利
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-05-11T03:40
公司應想辦法調配人力，而不是叫員工自己多擔待
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-05-11T11:28
原來不是只有一間公司是這樣…
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-05-14T01:44
要有人代班很合理，不合理的是你公司這方面制度不完善
Ula avatar
By Ula
at 2015-05-16T17:08
其實我比較好奇，公司可以擋特休嗎??? 可以不給休嗎???
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-05-21T06:44
據說硬要休也可以，但領班就會對那人很感冒…
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-05-25T17:36
太多次的話，可能在有屎缺或是要資遣時就先被踢走吧
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-05-29T02:22
回yieo,可以喔，因為是歸定勞資雙方協議的，一堆人特
休沒休完的。記得有規定沒休完要補錢給員工，但通常沒
領到居多。
Ida avatar
By Ida
at 2015-06-02T17:05
我們公司超好笑 四個不同職務 放假要代理人 找鬼唷

和泰汽車筆試是否會通知

Agnes avatar
By Agnes
at 2015-02-26T13:56
請問版上版友， 和泰汽車的徵試流程有三關—筆試、個案跟主管面談，想請問依照版友經驗或所知是否筆試後無論通過與否都會通知呢？ 因為筆試時也沒有簽到，直接考完就放在桌上離開，想說是不是人資也不知道有沒有人缺席，也就不會特地發感謝函給未通過的人呢？ 謝謝！ - ...

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By Olive
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